×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 15.09.2017, 10:42
    Мордашка
    Хорошо, спасибо.
  • 15.09.2017, 10:40
    бух2007
    Мордашка, напишите, чем дело кончилось
  • 15.09.2017, 10:07
    Мордашка
    По БиР возместили по ней в старом ООО, единовременное в новом ООО. Сдала на возмещение по уходу за ребенком.
    Если дело только в этом периоде (71 день), буду, конечно, настаивать.
  • 15.09.2017, 10:01
    Мордашка
    Да, так.
  • 15.09.2017, 09:59
    бух2007
    Т.е. начисления были в старой фирме, а потом она путем слияния превратилась в новую, где сотрудница досидела в БиР еще 71 день и потом ушла в отпуск по уходу? Так?
  • 15.09.2017, 09:59
    Мордашка
    Спасибо. Я автор.
    ФСС о реорганизации извещен. За прошлый год уже получали возмещение по другим сотрудникам. По телефону не конкретизируют. Думаете, только в этом вопрос?
  • 15.09.2017, 09:57
    бух2007
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Я рассудила, что трудовые отношения с работниками ведь не прерываются, значит, можно взять как исключаемый период. Я не права?
    вопрос сложный. Если не было увольнения, то почему сотрудница должна страдать. Теперь получается, что она больше 2 месяцев просто не работала без уважительной причины и ее пособие из-за этого снижается.
    Может вам запрос сделать в ФСС?
  • 15.09.2017, 09:52
    Аноним
    Вот может тут и есть спорный вопрос. Второе предприятие, где нет начислений, а только больничный, это на самом деле то же предприятие, но после реорганизации в форме слияния, рег.№ новый. Я рассудила, что трудовые отношения с работниками ведь не прерываются, значит, можно взять как исключаемый период. Я не права? В остальном все верно?
  • 15.09.2017, 09:16
    бух2007
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    731-165
    почему 165?
    дней б/л 94

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    во втором предприятии начислений нет, 71 день б/л (БиР).
    это не учитывается
  • 15.09.2017, 07:16
    Аноним
    Ответьте, пожалуйста, кто посмотрел. ФСС позвонил, что ошибка в расчете. Хочу поехать сразу с исправленным расчетом, чтобы несколько раз не ездить.
    Ну не представляю я где ошибка...
  • 14.09.2017, 15:09
    Аноним
    Добрый день.
    Поправьте, по жалуйста, если есть ошибка.
    У работницы второй б/л в связи с осложненными родами закончился 05.01.2017. Отпуск по уходу за ребенком с 06.01.2017.
    Для расчета взяла 2015, 2016 годы.
    В 2015 г. начислено 165 600, исключаемых дней не было. В 2016г. начислено в одном предприятии 88 188,15 94 дня б/л (БиР), во втором предприятии начислений нет, 71 день б/л (БиР). Всего за два года 253 788,15 165 дней б/л (БиР).
    Мой расчет
    253 788,15/(731-165)=448,38 - среднедневной заработок.
    448,39*30,4*40%=5452,43 - это и есть пособие.
    Все ли верно?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •