Ответить в теме

Т.е. если директор издаст приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности скажем "главного инженера " ( не указывая ФИО) - никто и не догадается кто это и как его ФИО.

Сообщение от intermen

ФИО - да, оглашает

Т.е. без приказа директора - сотрудники друг друга по ФИО не знают

ФИО - да, оглашает

Сообщение от intermen

наложили на кого-то выговор - тут же сообщили об этом коллективу (наверное, чтобы не повадно было, не знаю).

Прям оглашает ФИО, паспортные данные, номер мобильного, прописку ?

Привет

Ребята, скажите пожалуйста, у директора есть такая практика распространения выговоров среди работников. Т.е. наложили на кого-то выговор - тут же сообщили об этом коллективу (наверное, чтобы не повадно было, не знаю).

Так вот я пытаюсь доказать ему, что так делать нельзя и это по сути разглашение персональных данных без разрешения работника. Кто здесь прав? Является ли сообщение о дисциплинарном взыскании (даже среди коллектива) разглашением информации о персональных данных?

Спасибо