Ответить в теме

Наверно проще внести исправления в первоначальный ТД

Ничто вам не помещает заключить доп. соглашение к трудовому договору сейчас и оговорить там условия увольнения

Добрый день! Учредитель увольняется с поста ген. директора, хочет выплатить себе 3 оклада. В ТД и положении об оплате труда компенсационные выплаты не оговорены. Волнует НДФЛ и страх. взносы. Делать по соглашению сторон (сам с собой?) и не облагать, или тупо предложить выплатить дивиденды? Как думаете?