Ответить в теме

Сообщение от Марьяна-бух

Это указывает на то, что в сумму долга перевод не включается. Т.е. вы обязаны перечислить 4350руб, а не (4350-16р). Поэтому написано, что перевод за счет должника, чтобы не уменьшали на сумму расходов долг.

Это говорит о том, что все за все заплатит человек, т.е. и 4350,00 руб. и 16,00 руб.

Сообщение от Катя Кудряшова

перевод денежных средств за счет должника,

Это указывает на то, что в сумму долга перевод не включается. Т.е. вы обязаны перечислить 4350руб, а не (4350-16р). Поэтому написано, что перевод за счет должника, чтобы не уменьшали на сумму расходов долг.

Сообщение от Анонси

Вы невнимательно читали статью 138, поскольку в некоторых случаях размер удержаний может достигать до 70%.

Не думаю, что я не внимательно прочитала статью. Скорее это вам надо перечитать, в каких случаях до 70% удержания.

Сообщение от Анонси

Бездоказательно дорогой профессор, бездоказательно)

Никому ничего не доказываю.) Жизнь всё по местам расставит. )

Сообщение от Марьяна-бух

Откуда это вы взяли?
Есть ст.138 Тк -Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными "законами", - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Вы невнимательно читали статью 138, поскольку в некоторых случаях размер удержаний может достигать до 70%.

Сообщение от Марьяна-бух

Захочет скандал, имеет право. Вы нарушили закон.

Скандал и на пустом месте можно устроить.

Сообщение от Марьяна-бух

Вы нарушили закон.

Бездоказательно дорогой профессор, бездоказательно)

Сообщение от Катя Кудряшова

а в том что соблюдать ли правило 50%

Если по закону, то с. 138 ТК РФ -Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными "законами", - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.*
Захочет скандал, имеет право. Вы нарушили закон.

Сообщение от Анонси

При возмещении таких сумм из зарплаты работника ограничения по размеру удержаний из заработной платы не применяются.

Откуда это вы взяли?
Есть ст.138 Тк -Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными "законами", - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Сообщение от Аноним

Нормативочку не затруднит привести здесь?

Пжалста.

Расходы на перечисление денежных средств по исполнительным документам (комиссии банка, плата за почтовый перевод) должны производиться за счет работника (ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ и ст. 109 СК РФ).
При возмещении таких сумм из зарплаты работника ограничения по размеру удержаний из заработной платы не применяются.

Сообщение от Анонси

С незапамятных времен перечисления за счет работника.

Нормативочку не затруднит привести здесь?

было бы из чего спорить (16 рублей в месяц)

Сообщение от Аноним

Неа. Перечисление по ИЛ - это перечисление заработной платы, которую вы обязаны перечислить работнику за свой (работодателя) счет.

Чушь!
С незапамятных времен перечисления за счет работника.
Только выше уже сказали - это возмещаемые расходы.

Сообщение от Катя Кудряшова

а в том что соблюдать ли правило 50%

Не соблюдать.

Сообщение от Аноним

Неа. Перечисление по ИЛ - это перечисление заработной платы, которую вы обязаны перечислить работнику за свой (работодателя) счет.

У нас в ИЛ черным по белому написано- перевод денежных средств за счет должника,
вопрос стоит не в том удерживать или нет, а в том что соблюдать ли правило 50%

Сообщение от Невоспитанная

Возмещаете расходы.

Неа. Перечисление по ИЛ - это перечисление заработной платы, которую вы обязаны перечислить работнику за свой (работодателя) счет.

Сообщение от Катя Кудряшова

Расход то расход, но удерживаем же его и зарплаты

Возмещаете расходы.

Сообщение от Катя Кудряшова

Расход то расход, но удерживаем же его и зарплаты.

Если бы это было перечисление не по ИЛ, а на р/с работника, то 32 р. тоже удержали бы из зарплаты?

Сообщение от Невоспитанная

32 руб. - это расход, а не удержание.

Т.е. верно по первому варианту?
Расход то расход, но удерживаем же его и зарплаты.

32 руб. - это расход, а не удержание.

Сообщение от Аноним

А комиссию за перевод зарплаты на карту сотрудника вы тоже из его зарплаты удерживаете?

Вообще то в Законе прямо написано, что перечисление производится за счет должника.

Сообщение от Катя Кудряшова

сумма 32 рубля удерживается из з/п с учетом ограничения в 50%?

А комиссию за перевод зарплаты на карту сотрудника вы тоже из его зарплаты удерживаете?

Добрый день.

Случилась такая ситуация. На сотрудника пришли исполнительный листы на удержание задолженности банку в размере 50 % от дохода должника. З/п сотрудника 10000. Предельный размер удержаний (10000-13%)*50%=4350. Эту сумму двумя платежками перечислили судебным приставам. За платежки банк списал 16+16 рублей комиссии. Эти деньги тоже надо удержать у сотрудника. Вопрос сумма 32 рубля удерживается из з/п с учетом ограничения в 50%? Т.е. при выплате з/пл за июнь к выплате

1)10000-13%-4350-32=4318 или же

2)10000-13%-4318-32=4350 Т.е. приставам уйдет 4318 а не 4350 и след месяцы будет также