Ответить в теме

Сообщение от Server56

А какая у выданной спецодежды (комбез, обувь, перчатки) остаточная стоимость?

Да в общем-то разная, я не про перчатки...

Сообщение от Аноним

Кем положенных?

ну не положенных, а прописанных.. в типовых нормах ведь прописано каков срок использования, зачем вообще к словам цепляться ведь суть вопроса ясна? или нет?

Сообщение от Аноним

вместо положенных по типовым нормам

Кем положенных?

Добрый день, можно ли внутренним актом в организации изменить срок использования спецодежды вместо положенных по типовым нормам 30 мес. принять 12 мес. "как улучшение условий труда работников", для списания в затраты единовременно и в бух учете и в налоговом чтоб не было временной разницы? Если да, то подскажите каким законодательным актом мы можем подкрепить своё решение?

Сообщение от АвдотьКА

удержание из заработной платы по остаточной стоимости спецодежды"

А какая у выданной спецодежды (комбез, обувь, перчатки) остаточная стоимость?
Мы всю ее стоимость при выдаче работнику на расходы списали.
Где взять данные для ее определения?
Только методом 3П (пол-палец-потолок).

Сообщение от Свечков

в фирме из двух человек

ДиреХтура припашите )))) Шоб особенно не расслаблялси)))
пыс.пыс. Кстати, тут недавно нам трудовая а-та-та сделала - за то, шо при увольнении несданную спецовку мы удерживаем из зарплаты, а локального нормативного акта (с подпИсью работника) немае))) Так шо терь мы во всех трудовых пропиСили, шо "Спецодежда является собственностью предприятия и подлежит возврату при увольнении. В случае невозврата, производится удержание из заработной платы по остаточной стоимости спецодежды"

Да хоть один))), тем более у них стр.монт работы))), я бы на их месте "не парилась", покупала бы (списывала) и не задумывалась, что-то у них все ......

Сообщение от Татьяна- Васильевна

инженер по ОТиЭ

в фирме из двух человек

Будущий финансист,

Сообщение от Будущий финансист

утвердить свои

как обычно существует две точки зрения))) помните, только при обязательной спецоценке! я считаю, Вы можете утвердить свои (в пределах разумного). Отразите в ЛНА. Этим вопросом занимается инженер по ОТиЭ. У нас на предприятии разработаны свои нормы, претензий от проверяющих не было.

спасибо. сейчас почитаю.

А читать НПА не пробовали? http://mvf.klerk.ru/zakon/mf135n_241210.htm

Добрый день!
Помогите пожалуйста разобраться со спецодеждой:
1. Какие документы по выдаче спецодежды должны быть оформлены в коммерческой организации? (требование-накладная М-11, ведомость учета выдачи спецодежды МБ-7, распоряжение ген.директора на выдачу спецодежды). Нужно ли составлять приказ об утверждении норм выдачи спецодежды и Положение о выдаче спецодежды, может еще что...?
2. Посмотрела Приказ Минздрава №777н от 01.09.2010г. с типовыми нормами выдачи спецодежды. У нас строительно-монтажные работы непосредственно выполняют директор и инженер. Не понимаю, как ориентирваться по вышеуказанными типовым нормам. Специальности монтажник там нет. Можно ли вообще не ориентироваться на типовые нормы, а утвердить свои.