×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 29.11.2016, 14:20
    Анжелика Ник
    ССГ,
    Статьей 57 Трудового кодекса предусмотрены обязательные условия для включения в трудовой договор: условия оплаты труда являются обязательными,
    каким образом деньги выдаются(наличка или безнал) я считаю как раз и относится в том числе к условиям оплаты труда.
  • 29.11.2016, 14:03
    ССГ
    Цитата Сообщение от Ольга Коврижных Посмотреть сообщение
    Перечисление зарплаты раньше срока ее выплаты не является нарушением ТК.
    а да? если я зарплату выдам 4 числа, а следующую часть 20 то "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца" значит будет больше чем полмесяца, опять нарушение.
    Цитата Сообщение от Ольга Коврижных Посмотреть сообщение
    Трудовая инспекция будет проверять только то, что деньги ушли со счета день в день.
    Мне кажется им все равно.
    Цитата Сообщение от Ольга Коврижных Посмотреть сообщение
    Перечислять намного проще.
    ясно
  • 29.11.2016, 13:57
    Ольга Коврижных
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    так. ну а если банк возьмет и в тот же день переведет, получается сроки нарушил опять. маразм конешно.
    я говорю никто не жаловался в трудовую, и не проверял видимо Вас. получаю ответ
    Перечисление зарплаты раньше срока ее выплаты не является нарушением ТК.
    Трудовая инспекция будет проверять только то, что деньги ушли со счета день в день.
    То есть не позднее дня выплаты зарплаты.

    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    а как посоветовать наличку - если человек принес заявление на перечисление?
    А Вы с наличной зарплатой имели опыт работы вообще?
    Перечислять намного проще.

    А вот прийти и написать заявление, что он хочет получать зарплату наличными имеет полное право и будете заводить чековую книжку и вести кассу со всеми вытекающими.
  • 29.11.2016, 13:44
    ССГ
    Цитата Сообщение от Ольга Коврижных Посмотреть сообщение
    Таким, как Вам, можно посоветовать наличку или перечислять зарплату заранее - в предыдущий рабочий день.
    а как посоветовать наличку - если человек принес заявление на перечисление?
  • 29.11.2016, 13:43
    ССГ
    Цитата Сообщение от Ольга Коврижных Посмотреть сообщение
    Таким, как Вам, можно посоветовать наличку или перечислять зарплату заранее - в предыдущий рабочий день.
    так. ну а если банк возьмет и в тот же день переведет, получается сроки нарушил опять. маразм конешно.
    я говорю никто не жаловался в трудовую, и не проверял видимо Вас. получаю ответ
    Цитата Сообщение от Ольга Коврижных Посмотреть сообщение
    Люди были оформлены полностью официально, трудовой договор и сроки перечисления прекрасно знали.
  • 29.11.2016, 13:40
    ССГ
    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    а если у нас зарплатный проект, значит мы все нарушаем?
    к чему вопрос ?
    если сотрудник изъявил желание получать в другом банке - значит сделаете в другом, зарплатный проект ваш ему побоку.
    На вопрос свой так ответа и не получил.
    и вот это ввело в недоумение еще
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    тогда изначально указывается касса, а потом доп соглашение должно быть к договору с реквизитами банка..
  • 29.11.2016, 13:40
    Ольга Коврижных
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    Вот, сразу видно занятого человека. банковское рабство отменили вроде как - поэтому зарплатный проект не канает.
    Я так понимаю, что любые обязательства вроде брака и детей тоже будут рабством.
    А людям было удобно, так как не надо заморачиваться карточкой и оплатой за нее.
    Не говоря уже о том, что сейчас к зарплатному проекту прилагается ряд бонусов.

    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    это хорошо. Но дата списания не равна дате получения, это не волнует?
    Меня и другие вещи волнуют, чтобы предприятия были заказы.
    У большинства Сбер и ВТБ 24, так что деньги приходят день в день.

    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    то что никто не проверял, и не жаловался.
    С чего взяли?
    Люди были оформлены полностью официально, трудовой договор и сроки перечисления прекрасно знали.

    Таким, как Вам, можно посоветовать наличку или перечислять зарплату заранее - в предыдущий рабочий день.
  • 29.11.2016, 13:36
    olga-osina
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    поэтому зарплатный проект не канает.
    а если у нас зарплатный проект, значит мы все нарушаем?
  • 29.11.2016, 13:24
    ССГ
    Цитата Сообщение от Ольга Коврижных Посмотреть сообщение
    и никто не жужжал.
    то что никто не проверял, и не жаловался.
  • 29.11.2016, 13:22
    ССГ
    Цитата Сообщение от Ольга Коврижных Посмотреть сообщение
    Вам реально нечем заняться.
    У меня на пред.работе: деньги из Райффайзена шли на зарплатный проект в Сбере до 3-х рабочих дней
    и никто не жужжал.
    Как варианты, либо р/с и зарплатный проект в своем банке, либо переводить в начале рабочего дня.
    Вот, сразу видно занятого человека. банковское рабство отменили вроде как - поэтому зарплатный проект не канает.
    Цитата Сообщение от Ольга Коврижных Посмотреть сообщение
    Меня волнует, чтобы деньги ушли день в день.
    это хорошо. Но дата списания не равна дате получения, это не волнует?
  • 29.11.2016, 13:21
    kiry
    Цитата Сообщение от Ольга Коврижных Посмотреть сообщение
    Вам реально нечем заняться.
    да вас бы тоже прокуратура "трудоустроила" и не спросила бы-есть вам чем заниматься или нет-ее не перепрыгнешь, надо отвечать.
    Цитата Сообщение от Ольга Коврижных Посмотреть сообщение
    Меня волнует, чтобы деньги ушли день в день.
    +1
  • 29.11.2016, 13:20
    ССГ
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    тогда изначально указывается касса, а потом доп соглашение должно быть к договору с реквизитами банка..
    первый раз слышу про такое. где это написано - что изначально касса, потом доп соглашение ????? изначально ничего не пишу - потом при желании получать на карту заяву от сотрудника. без допов. я что то упустил видать...
  • 29.11.2016, 13:18
    Ольга Коврижных
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    Здравствуйте. 20 и 5 числа перечисляем заработную плату на счета. платежки делаем 5 но у некоторых сотрудников банки им зачисляют на след день. является ли нарушением с нашей стороны сроков выдачи з-ты?
    Вам реально нечем заняться.
    У меня на пред.работе: деньги из Райффайзена шли на зарплатный проект в Сбере до 3-х рабочих дней
    и никто не жужжал.
    Как варианты, либо р/с и зарплатный проект в своем банке, либо переводить в начале рабочего дня.

    У меня зарплата беларусам уходит в конце дня (так как валютный контроль) и ее получают на след. день.

    Меня волнует, чтобы деньги ушли день в день.
  • 29.11.2016, 13:11
    Анжелика Ник
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    я когда трудовой заключаю - сам не знаю, как сотрудник хочет получать наличкой или на карту.
    тогда изначально указывается касса, а потом доп соглашение должно быть к договору с реквизитами банка..
  • 29.11.2016, 13:07
    kiry
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    помощник прокурора смотрела сказанула что по новым правилам надо перечислять накануне.
    точно бред. то, что деньги м.б. зачислены следующим днем-не ваша проблема, а скорее проблема банка-"зачислянта". Требуйте ссылку на закон или выполняйте письменное распоряжение прокуратуры-несмотря на срок выплаты 5-го перечислять 4-го (2,3-го, если 5-е-это выходной). Дату выплаты з/пл можно поменять в ПВТР-например 10-го и 25-го.
  • 29.11.2016, 13:06
    ССГ
    я когда трудовой заключаю - сам не знаю, как сотрудник хочет получать наличкой или на карту.
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    а номер и дату нормативного акта назвала?
    нет.
  • 29.11.2016, 13:04
    Над.К
    ССГ, банк может вообще продинамить деньги 2-3 дня, и ничего ему за это не будет. Поэтому ориентироваться именно на дату зачисления никак не получится. А работнику прокуратуры просто заняться нечем.
  • 29.11.2016, 13:04
    olga-osina
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    сказанула что по новым правилам надо перечислять накануне.
    она это устно сказанула, или в предписании написАла?
  • 29.11.2016, 13:00
    Анжелика Ник
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    помощник прокурора смотрела сказанула что по новым правилам надо перечислять накануне.
    а номер и дату нормативного акта назвала?
  • 29.11.2016, 13:00
    Анжелика Ник
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    в ТД написано заработная плата выплачивается 5 числа и 20
    супер.. должно быть кроме того указано способ выплаты. то есть через кассу или на карточку.может из-за того что не ссылки что вы перечисляете поэтому и претензия прокуратуры?
  • 29.11.2016, 12:58
    ССГ
    никто никуда не жалуется. помощник прокурора смотрела сказанула что по новым правилам надо перечислять накануне. Бред. но мысль такова. в случае чего возможно т не в срок зачисление денег работнику. это может грозить штрафом? думаю да. если кто нет - надо обосновать .
  • 29.11.2016, 12:57
    kiry
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    Когда считается наша обязанность по выплате заработной платы исполненной??
    см. #6.
  • 29.11.2016, 12:54
    olga-osina
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    прокуратура проверяла.сказали устранить. а что тут устранять?
    а как прокуратура узнала, что чел получил 6-го, если вы отправил 5-го?

    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    сотрудники жалуются на задержку?
  • 29.11.2016, 12:53
    ССГ
    нет их.
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    а что у вас в локальных актах
    в ТД написано заработная плата выплачивается 5 числа и 20
  • 29.11.2016, 12:52
    Анжелика Ник
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    сказали устранить
    а что у вас в локальных актах написано про сроки выплаты и перечисления на карты? может там ноги растут?
  • 29.11.2016, 12:47
    ССГ
    прокуратура проверяла.сказали устранить. а что тут устранять? 5 выдаешь значит чел должон 5 их ПОЛУЧИТЬ.
  • 29.11.2016, 12:39
    Анжелика Ник
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    работник получил деньги 6
    а если не получил , а просто деньги на карту зачислены считаются обязанности выполненными? а вообще с чего вопрос возник? сотрудники жалуются на задержку?
  • 29.11.2016, 12:15
    ССГ
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    дата получения дохода работником-дата списания денег со счета организации
    Дата выплаты заработной платы - 5 число. 5 ушла платежка в банк. работник получил деньги 6. Когда считается наша обязанность по выплате заработной платы исполненной??
  • 29.11.2016, 11:48
    kiry
    дата получения дохода работником-дата списания денег со счета организации
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    но у некоторых сотрудников банки им зачисляют на след день.
    не имеет значения, деньги даже могут вернуться в некоторых случаях
  • 29.11.2016, 11:05
    ССГ
    дата перечисления - дата получения денег работником, а не дата представления платежки в банк. Дата списания у нас стоит 5 число. разрыв может быть, тем более если операции к концу дня идут. Ничего, видать не поделаешь.
В этой теме более 30 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •