Ответить в теме

Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ

нет, следующего года нет)

даже с учетом того, что сам б/л входит в период для отпуска?

Сообщение от ZZZhanna

за какой период? Может, уже следующий год для отпуска есть?

нет, следующего года нет)

Сообщение от Анастасия86)))

,я буду должна вернуть сумму именно за больничные листы в бухгалтерию. Ссылаясь на то,что тарифная ставка изменилась.

Вы на полную ставку работали или это было неполное рабочее время?

Сообщение от Анастасия86)))

Ссылаясь на то,что тарифная ставка изменилась.

Вам рассчитали исходя из МРОТ и это они называют "тарифной ставкой"? Это не должно влиять на расчёт, который производится на дату начала отпусков по БиР и по уходу, Вас вводят в заблуждение. ФСС только доплатит сумму пособия, если средний заработок после перерасчёта окажется больше прежнего.
Вы срок полгода после окончания отпуска не пропустили?

Анастасия86))), ничего не понятно из вашего вопроса. Опишите ситуацию подробно. Что за больничные листы, по которым просят вернуть деньги? Почему перерасчет? Вам изначально по минимальному рассчитали?

Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста, я предоставила справку 182-Н в бухгалтерию,на перерасчет бол.листов по родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вчера позвонили с бухгалтерии и сказали, что когда ФСС перечислит мне перерасчет,я буду должна вернуть сумму именно за больничные листы в бухгалтерию. Ссылаясь на то,что тарифная ставка изменилась. Почему я должна отдавать им деньги? Извините,что не по теме.

Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ

отпуск очередной у нее до 12.12

за какой период? Может, уже следующий год для отпуска есть?

Сообщение от бух2007

можно. Отпуск по БиР по заявлению предоставляется. Нет заявления - нет отпуска. Но лучше конечно дня с 12.12 по 31.12 рабочими сделать, ну или отпуск. Чтоб у ФСС меньше оснований было для придирок

отпуск очередной у нее до 12.12, так что с 12.12 можно только без сохранения оформить.

Вобщем поняла, спасибо большое!

Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ

а точно так можно? фсс не заругается?)

можно, у нас был подобный случай. уходила в декрет наша юрист, так она писала письменный запрос в фсс, ей пришел ответ, что можно.

Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ

а точно так можно?

можно. Отпуск по БиР по заявлению предоставляется. Нет заявления - нет отпуска. Но лучше конечно дня с 12.12 по 31.12 рабочими сделать, ну или отпуск. Чтоб у ФСС меньше оснований было для придирок

Сообщение от olga-osina

можно, напишет заявление, что просит предоставить отпуск по беременности с 01.01.2017. кол-во дней дней будет меньше 140

а точно так можно? фсс не заругается?)

Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ

Можно ли принять декретный б/л с 01.01.17 по ее заявлению?

можно, напишет заявление, что просит предоставить отпуск по беременности с 01.01.2017. кол-во дней дней будет меньше 140

Доброго дня.
У сотрудницы декретный б/л с 12 декабря 2016г., но для расчета хочется взять 2015 и 2016гг. Можно ли принять декретный б/л с 01.01.17 по ее заявлению? Как вариант, она напишет с 12 по 31 декабря 2016 отпуск за свой счет.