Ответить в теме

Сообщение от marишка

кто же в период его отпуска работал?

а вам какая религия не позволяет?

Сообщение от Зета

только при увольнении

отправляйте хотя бы на бумаге
фактически решайте по договоренности

так если я его отправлю на бумаге, кто же в период его отпуска работал? Ведь акты выполненных работ будут и поступление денег на р/с от Заказчиков тоже будет!

Сообщение от marишка

ведь компенсацию за неотгулянный отпуск выплачивать нельзя?

только при увольнении

отправляйте хотя бы на бумаге
фактически решайте по договоренности

Здравствуйте, у ИП есть единственный сотрудник, только который выполняет работы. Заказов много, но ведь сотруднику надо по Закону в отпуск. как же его отправить в отпуск? Он сам в отпуск не хочет, Заказчики могут найти других исполнителей((( Как быть? Спасибо! ведь компенсацию за неотгулянный отпуск выплачивать нельзя?