×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Нужно ли уволенному выдавать СЗВ-М и для чего

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 01.09.2016, 16:17
    Аноним
    Цитата Сообщение от titova-tlt Посмотреть сообщение
    кто-нибудь хоть вы вопрос в ПФ отправил, например:
    - Наше ООО имеет численность 400 человек. СЗВ-М сдается ПО ВСЕМ СОТРУДНИКАМ ежемесячно до 10 числа с 01.04.2016г. В законе таком-то написано что при увольнении мы должны выдавать копию СЗВ-М человеку на руки. Т.е. ООО обязано выдать копию СЗВ-М на 20 листах (ГДЕ ВСЕ СОТРУДНИКИ С ИНН И СНИЛС) увольняемому человеку на руки?

    Вот смеху то будет-что они ответят????
    обязанность есть. СЗВ-М лично на человека не формируется. Как закон соблюсти?
  • 01.09.2016, 15:51
    Старый ворчун
    Цитата Сообщение от Лёнка Посмотреть сообщение
    Понял,а как же защита персональных данных? Остальных замазывать?
    угу.
    специальной замазкой, сертифицированной гебистами (сертификация 187000 рублей за тюбик).
  • 01.09.2016, 14:58
    Лёнка
    Понял,а как же защита персональных данных? Остальных замазывать?
  • 01.09.2016, 13:44
    Над.К
    Лёнка, статья 15 никак не может отменить статью 11
  • 01.09.2016, 13:36
    Лёнка
    Цитата Сообщение от darina26 Посмотреть сообщение
    В соответствии со статьей 11 ФЗ-27 от 01.04.96 (часть 4 абзац 3)
    в соответствии со ст.15....
    "передавать бесплатно каждому застрахованному лицу, работающему у него по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, копию сведений, представленных в орган Пенсионного фонда Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета для включения их в индивидуальный лицевой счет данного застрахованного лица;"
    ИМХО СЗВ не относится к сведениям "для включения их в индивидуальный лицевой счет данного застрахованного лица"
  • 31.08.2016, 16:06
    titova-tlt
    Цитата Сообщение от AkulaPS Посмотреть сообщение
    Добрый вечер, коллеги!
    Прочитала статью в журнале "Упрощенка"
    " Уволенному выдается заполненная на его имя СЗВ-М. Новую справку СЗВ-М нужно выдавать работникам при увольнении. И вписывать туда данные по уволенному работнику. Это следует из абзаца 3 части 4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ."
    скажите для чего это нужно вообще выдавать СЗВ-М и как оформить такой документ?
    кто-нибудь хоть вы вопрос в ПФ отправил, например:
    - Наше ООО имеет численность 400 человек. СЗВ-М сдается ПО ВСЕМ СОТРУДНИКАМ ежемесячно до 10 числа с 01.04.2016г. В законе таком-то написано что при увольнении мы должны выдавать копию СЗВ-М человеку на руки. Т.е. ООО обязано выдать копию СЗВ-М на 20 листах (ГДЕ ВСЕ СОТРУДНИКИ С ИНН И СНИЛС) увольняемому человеку на руки?

    Вот смеху то будет-что они ответят????
  • 31.08.2016, 15:13
    Листопад5
    т. е. запись в трудовой уже значения не имеет. Причем в СЗВ-М даты не проставлены, только месяц.
  • 31.08.2016, 15:08
    darina26
    В соответствии со статьей 11 ФЗ-27 от 01.04.96 (часть 4 абзац 3), работодатель обязан увольняющемуся сотруднику выдать новую справку СЗВ-М с вписанными туда данными по нему.

    Вот ссылка (((

    Эта форма, которая подтверждает страховой стаж, нужна будет бывшему работнику не только при увольнении, но и при выходе на пенсию.

    При этом, как сказано в статье 11 ФЗ-27 (статья 4 абзац 3), работодателю нужно не только передать сведения СЗВ-М, но и получить от него письменное подтверждение о том, что уволенный получил эти сведения.
  • 30.08.2016, 19:51
    Над.К
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    с их слов обязательно надо распечатывать
    Да мало ли какую чушь могут наплести малограмотные работники ПФ, которые к тому же еще и не занимаются расчетом пенсий.
  • 30.08.2016, 17:54
    Nikost
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    должен эту макулатуру копить до наступления пенсии и со всем этим идти в ПФР
    да ладно! что, без этих бумаженций пенсию не назначат???
  • 30.08.2016, 17:43
    Аноним
    У коллеги была проверка из ПФР, с их слов обязательно надо распечатывать, хуже того, человек должен эту макулатуру копить до наступления пенсии и со всем этим идти в ПФР.
    Дозвонилась сегодня по этому же вопросу в ПФР, они даже не в курсе, про выдачу СЗВ М, а вот про выдачу ежеквартально каждому сотруднику индивид свед 6-го раздела РСВ напомнили.
    Завтра увольняется человек, подскажите, пожалуйста, действительно надо СЗВ М распечатывать за каждый месяц, начиная с даты приема((((.
  • 05.08.2016, 03:47
    Свечков
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Да не нужны работникам эти СЗВ-М.
    тем более там про пенсию и нет нифига
  • 05.08.2016, 03:40
    Свечков
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Да не нужны работникам эти СЗВ-М.
    тем более там про пенсию и нет нифига
  • 04.08.2016, 22:06
    Над.К
    Да не нужны работникам эти СЗВ-М. Чего их хранить то?
  • 04.08.2016, 21:42
    ттим
    Цитата Сообщение от AkulaPS Посмотреть сообщение
    " Уволенному выдается заполненная на его имя СЗВ-М.
    и чего теперь, хранить все эти СЗВ-М до пенсии? т е ПФ не может сам обеспечить хранение своих же отчетов?
  • 04.08.2016, 15:34
    Старый ворчун
    Цитата Сообщение от ЭляК Посмотреть сообщение
    Мы столкнулись с проблемой, что сотрудница увольняется (отработав 13 лет!) и пришлось распечатывать ей СЗВ-М за все месяца ее работы, так как в 1С не предусмотрена выдача СЗВ-М за произвольный период. В такой ситуации у сотрудника надо еще попросить пачку бумаги и тонер для картриджа

    ЭляК, если сотрудница увольняется в августе, то она фигурировала в четырёх отчетах СЗВ-М. на кой пачка-то?
    и второй вопрос: ты ей напечатала формы с персональными данными других сотрудников?
  • 04.08.2016, 15:03
    Королева
    Цитата Сообщение от ЭляК Посмотреть сообщение
    сотрудница увольняется (отработав 13 лет!) и пришлось распечатывать ей СЗВ-М за все месяца ее работы, так как в 1С не предусмотрена выдача СЗВ-М за произвольный период. В такой ситуации у сотрудника надо еще попросить пачку бумаги и тонер для картриджа
    СЗВ-М появилась с апреля 2016
  • 04.08.2016, 14:16
    ЭляК
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Это просто в закон криво внесли поправки. Я не представляю, кто и как будет предъявлять по этому поводу претензии. Да и зачем бы кому-то это было нужно
    Мы столкнулись с проблемой, что сотрудница увольняется (отработав 13 лет!) и пришлось распечатывать ей СЗВ-М за все месяца ее работы, так как в 1С не предусмотрена выдача СЗВ-М за произвольный период. В такой ситуации у сотрудника надо еще попросить пачку бумаги и тонер для картриджа
  • 30.05.2016, 19:24
    Старый ворчун
    Цитата Сообщение от AkulaPS Посмотреть сообщение
    А на практике разве сведения персучета при увольнении не выдает никто по закону 27-фз?
    а это в большинстве случаев просто невозможно.
  • 30.05.2016, 18:53
    AkulaPS
    А на практике разве сведения персучета при увольнении не выдает никто по закону 27-фз?
  • 30.05.2016, 18:23
    Над.К
    Это просто в закон криво внесли поправки. Я не представляю, кто и как будет предъявлять по этому поводу претензии. Да и зачем бы кому-то это было нужно
  • 30.05.2016, 17:56
    Synergenta
    Цитата Сообщение от AkulaPS Посмотреть сообщение
    Добрый вечер, коллеги!
    Прочитала статью в журнале "Упрощенка"
    " Уволенному выдается заполненная на его имя СЗВ-М. Новую справку СЗВ-М нужно выдавать работникам при увольнении. И вписывать туда данные по уволенному работнику. Это следует из абзаца 3 части 4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ."
    скажите для чего это нужно вообще выдавать СЗВ-М и как оформить такой документ?
    Еще и подтверждение с него брать, что он их получил
  • 30.05.2016, 17:46
    AkulaPS
    Добрый вечер, коллеги!
    Прочитала статью в журнале "Упрощенка"
    " Уволенному выдается заполненная на его имя СЗВ-М. Новую справку СЗВ-М нужно выдавать работникам при увольнении. И вписывать туда данные по уволенному работнику. Это следует из абзаца 3 части 4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ."
    скажите для чего это нужно вообще выдавать СЗВ-М и как оформить такой документ?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •