Ответить в теме

Сообщение от Аноним

Помогите пожалуйста разобраться в расчете заработной платы за вычетом 2-х дней без сохранения зараб. платы

а где вводные-то?
Если в общем-то выше уже все расписали.

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в расчете заработной платы за вычетом 2-х дней без сохранения зараб. платы

Автор просто сформулировал вопрос "немного не так".
Но узнать он хотел именно это - как правильно посчитать размер потерь в з/п из-за отпуска б/с, а не как считается з/п в неполном месяце.

Сообщение от Stas_83

Я брал отпуск без содержания 3 дня, бухгалтер мне вычел из расчета рабочих дней в месяце, т.е. условно 20 рабочих дней в месяце поделил на мою зарплату 20:27000=1350 руб. он вычет за три дня без содержания 4050 руб. из моей зарплаты, правильно это?

Бухгалтеры удивились написанному, так как их задача - посчитать вашу зарплату, а не ту сумму, которую вы не получили из-за отпуска.
И ваша зарплата считается напрямую через отработанные дни, а не вычитанием из оклада нечто "недополученного" из-за не отработанных дней.

Но суть дела это не меняет - ваш каждый рабочий (не календарный) день имеет стоимость (Оклад / <колич. раб.дней в месяце>).
И каждый пропущенный из-за отпуска рабочий день обходится вам именно в эту сумму.

Поэтому:
1) важно не сколько календарных дней отпуска вы взяли, а сколько рабочих дней пропустили;
2) на сумму ваших потерь влияет и то, сколько рабочих дней было в том месяце, в котором вы брали отпуск. Чем их меньше, тем ваши потери больше при прочих равных.

Сообщение от Stas_83

как рассчитывается отпуск без сохранения заработной платы?

"....сколько яблок осталось на груше?"

Сообщение от Stas_83

Подскажите пожалуйста как рассчитывается отпуск без сохранения заработной платы

Stas_83,правильный вопрос такой: как рассчитать зарплату за неполностью отработанный месяц, в связи с отпуском б/с. И тогда сразу все станет на свои места.
бух2007 Вам это и пояснила.

Сообщение от Stas_83

как рассчитывается отпуск без сохранения заработной платы?

Отпуск без содержания никак не рассчитывается. Там считать нечего. Начисления за отпуск=0.
Рассчитывается з/пл за отработанные рабочие дни, которых стало меньше. Вот и считайте сколько дней Вы отработали. З/пл/норму часов в месяц*отработанные дни
Если вы отработали 17 рабочих дней, то 27000/20*17

Сообщение от Stas_83

Или должны учитываться календарные дни как при расчете отпускных?

не должны календарные учитываться. Вы же зарплату только за рабочие дни получаете. Когда берете дни без сохранения ЗП (рабочие же только?), они и не оплачиваются.
Я бы точно так же посчитала только 27000/20, а не

Сообщение от Stas_83

20:27000

Добрый день! Подскажите пожалуйста как рассчитывается отпуск без сохранения заработной платы? Если возможно укажите нормативный акт по которому производится расчет. Мне интересно высчитывается из календарных дней или рабочих смен в месяце? Я брал отпуск без содержания 3 дня, бухгалтер мне вычел из расчета рабочих дней в месяце, т.е. условно 20 рабочих дней в месяце поделил на мою зарплату 20:27000=1350 руб. он вычет за три дня без содержания 4050 руб. из моей зарплаты, правильно это? Или должны учитываться календарные дни как при расчете отпускных? Помогите пожалуйста разобраться с этим!!!!