Ответить в теме

Сообщение от Аноним

брал то по 2т, то по 1т, под ЗП,

я бы квалифицировала, как займ или в подотчет, ЗП не выдают "по чуть-чуть" ежедневно (или через день), если посмотреть Ваши ЛНА+ТД, там ведь конкретно оговорены сроки выдачи???

Сообщение от Аноним

..но НДФЛ обложить надо было сумму превышающую половину от оклада, так как все остальное этон аванс, а зп...

в целях расчета НДФЛ днем получения дохода считается последний день месяца.
Вне зависимости от того сколько раз выдавали её в течение месяца. Хоть каждый день.
Но 30-го будьте любезны, соберите всё в кучку и начислите: "кесарю - кесарево, а слесарю - слесарево".

Сообщение от Аноним

НДФЛ обложить надо было сумму превышающую половину от оклада, так как все остальное этон аванс, а зп...

я может что-то пропустила, но впервые слышу, что если аванс больше чем половина ЗП, то это уже ЗП и нужно облагать НДФЛ, подскажите, где об этом написано?

Нет, недоговаривать смысла не вижу, брал то по 2т, то по 1т, под ЗП, просто получилось к вылаче меньше тысячи и меня, как бухгалтера мучает вопрос, по ТК можно, но НДФЛ обложить надо было сумму превышающую половину от оклада, так как все остальное этон аванс, а зп...

Сообщение от Аноним

мы то уже выплатили несколько раз и почти всю зарплату...

ну так считать надо хотя бы приблизительно, чтобы не получалось минуса.
И вообще, как-то странно, если уж работник просит зарплату получить вперед, то не каждый день по 100 рублей, а как-то более крупными частями. Так что или Вы чего-то недоговариваете, или у вас работники берут денег сколько хотят, а потом бух.придумывает, что с этим делать. В любом из этих случаев теперь
или

Сообщение от Аноним

пусть внесет излишне полученные и заплатите НДФЛ

или начислите премию, покрывающую НДФЛ.

Я понима, что не по семейным, но в локальном акте установлена выплата 2 раза в месяц, 15 и 30 числа (зп и аванс соответсвенно), в ТК, не реже чем каждые полмесяца, то есть можно и чаще, но.... мы то уже выплатили несколько раз и почти всю зарплату...

Сообщение от Аноним

Помогите со сложной ситуацией, у нас получилось так, что выплата аванса (по сем. обстоятельствам) за месяц почти равна зарплате с премиями, так было необходимо сотруднику, но к выплате за месяц ей меньше тысячи вышло... Что с НДФЛ делать с учетом новых правил, основной вопрос с ним... Ну и вообще нарушение ли это?

пусть внесет излишне полученные и заплатите НДФЛ
а вообще аванс не "по семейным обстоятельствам" выдается

Сообщение от YUM

ничего не делать.Он у нас по году считается.
Ждать.

уже не за год, в 6-ндфл эти данные принципиально показать или авансом или в зарплате

в мае почти через день, или даже каждый день по 1200-1700р., и к выплате за месяц 1200р.

Сообщение от Аноним

Что с НДФЛ делать с учетом новых правил, основной вопрос с ним... Ну и вообще нарушение ли это?

ничего не делать.Он у нас по году считается.
Ждать.

Аноним, цифры и даты приведите

Помогите со сложной ситуацией, у нас получилось так, что выплата аванса (по сем. обстоятельствам) за месяц почти равна зарплате с премиями, так было необходимо сотруднику, но к выплате за месяц ей меньше тысячи вышло... Что с НДФЛ делать с учетом новых правил, основной вопрос с ним... Ну и вообще нарушение ли это?