Ответить в теме

http://iss.ktsz.spb.ru/esrn/iss.htm
Здесь можете посмотреть, даже если вы не из СПб, там ссылки полезные
Выберите ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ-ПО ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ-ЧАЭС-

И до 1,5 вы тоже в двойном размере платите, но это за счет средств ФСС

Документы подает работодатель в соц. защиту свою. А вы из какого города? Я поискала телефон соц. защиты в интернете позвонила в справочную, там меня перенаправили в городской информационный центр, оттуда мне выслали комплект документов. Суть такая, заключить договор с горцентром, и каждый месяц носить туда документы на возмещение и так до 3х лет

Она проживает в чернобыльской зоне а работает в другом городе. Тогда в каком городе социальная помощь будет мне возмещать расходы на ее пособие и кто должен подавать документы в соц. помощь?

У меня была подобная история http://forum.klerk.ru/showthread.php...391&highlight=
Как я поняла, работодатель свои 50 платит, + работник получает пособие то которое от ФСС до 1,5лет в двойном размере и не 1,5 лет, а до 3-х.

Сообщение от анонимирина

Скажите как это понимать. Работодатель выплачивает пособие в размере 50 рублей или 100 рублей.

Из того, что вы написали, не следует, что 50-рублевая компенсация должна быть увеличена в 2 раза.
Значит, работодатель выплачивает те же 50 руб.

И это
В период осуществления ухода за ребенком в возрасте от 1.5 до 3 лет

Оформление пособия осуществляется следующим образом. Работодателю или в соцзащиту подается повторное заявление. Работающим пособие выплачивается также через работодателя в двойном размере относительно стандартного, однако только средства за счет бюджетных средств.
Для этого организация-работодатель формирует списки на выплату, которые ежемесячно передаются в отдел (управление) соцзащиты населения (УСЗН) по месту расположения предприятия. В них указывается:

ФИО каждого сотрудника, получающего пособие;
дата рождения ребенка;
размер выплачиваемого пособия;
реквизиты организации-работодателя, почтового отделения для перечисления пособия либо открытого в банке счета.
В соответствии с данными списками органами соцзащиты населения производится ежемесячная выплата пособий из бюджетных средств через бухгалтерию предприятия по месту работы.

• на детей в возрасте до 3 лет — ежемесячная компенсация от работодателя в размере 50 рублей(предоставляемая по Указу Президента РФ № 1110 от 30.05.1994 года).
Согласно Приказу Минздравсоцразвития № 692н от 01.12.2008 года, ежемесячное пособие по уходу за ребенком положено к выплате в двойном размере женщинам, проживающим либо постоянно работающим:
• в чернобыльской зоне с правом на отселение;
• на территории с льготным социально-экономическим статусом;
• в зоне отселения до их перемещения на другие территории.
Особенностью чернобыльских пособий по уходу за ребенком также является то, что они выплачиваются на каждого ребенка до достижения возраста 3 лет (а не до полутора, как обычно).
Скажите как это понимать. Работодатель выплачивает пособие в размере 50 рублей или 100 рублей. И есть ли еще какие выплаты и кто должен за ними обращаться я сама или работодатель в соц.защиту?