Ответить в теме

Сообщение от waw

Это та, которая действует на дату начала страхового случая.

c ноября 2011 и до сегодняшнего дня она числится как на пол-ставки

Сообщение от Аноним

что значит текущая ставка?

Это та, которая действует на дату начала страхового случая.

если доход облагаемый, то положены

(вычеты по ндфл)

вычеты на детей тоже положены?))

что значит текущая ставка?

Влиять может (и то необязательно) только текущая ставка, а при каком режиме были получены доходы - неважно.

Ой, я совсем забыла, что когда она выходила в 2011 и 2012 году она работала не на полной ставке и зарплата меньше была, вляет ли это на то, что я буду брать более выгодные 2007 и 2008 годы? что-то меня переклинило

Насколько я знаю, все годы, предшествующие 2010 (год начала уплаты СВ), идут с ограничениями 2010 года = 415000 руб.

спасибо!!! а ограничения будут по 2007 и 2008(предельная величина)?

В случае больничного по в/н (не БиР) в знаменателе всегда 730.

а делить нужно на 730 или 731 , если в 2007 году 365 дней, а в 2008 году 366 дней?)

Сообщение от Аноним

а зачем на 2006 год менять?))

Это я на всякий случай. Вы хорошо посчитали? Просто 2008 год - частично декрет. Декретные выплаты не пойдут в средний, а дни декрета в знаменатель пойдут,т.е. могут значительно уменьшить средний.

Сообщение от Аноним

можно заменять и для расчета больничных 2015 и 2016 года?

В Вашем случае - Да.

Сообщение от Аноним

работает с 2004
2004-2007 работала
в 2008 часть дней декрет
в 2009 весь декрет и отпуск по уходу за ребенком
2010 часть по уходу за ребенком
2011 часть по уходу за ребенком
2012 часть декрет
2013-2015 весь декрет и отпуск по уходу за ребенком и больничный после отпуска

При таком раскладе самые ранние годы, на которые можно заменить - 2006-2007.

Сообщение от Аноним

а какие периоды можно брать ? Вообще любые?

Любые, но соблюдая алгоритм, описанный мною выше:

Сообщение от waw

При замене, двигаясь по годам назад, нельзя пропускать годы, которые нет оснований заменить.

Так что уйти в дали-дальние получится только у тех, кто постоянно находится в отпусках по БиР и уходу.

я имею в виду, что в заявлении писать, на 2007 и 2008 можно заменять и для расчета больничных 2015 и 2016 года?

самые выгодные все же 2007 и 2008, а заявление как писать ? ) заменять именно на эти годы, так как с 2009 по2015 в декрете и в отпуске по уходу детьми была?

Сообщение от Dinchik

Так Вы ей подскажите, какие годы лучше выбрать, пусть перепишет заявление. И расчет покажите по выбранным ей годам и по вашим. Она может слышала, что дни декрета и отпуска по уходу выкидываются из расчета. А это только для расчета б/л по БИР действует и отпуска по уходу. А для обычного б/л - только замена лет предусмотрена. 2008, кстати тоже можно заменить на 2006. Но это надо каждый год посчитать, где выгоднее.

а зачем на 2006 год менять?))

Сообщение от Аноним

Самая выгодная зарплата была в 2007 и 2008

Сообщение от Аноним

а то, что она заявление на писала на 2011 и 2012 получится очень мало

Так Вы ей подскажите, какие годы лучше выбрать, пусть перепишет заявление. И расчет покажите по выбранным ей годам и по вашим. Она может слышала, что дни декрета и отпуска по уходу выкидываются из расчета. А это только для расчета б/л по БИР действует и отпуска по уходу. А для обычного б/л - только замена лет предусмотрена. 2008, кстати тоже можно заменить на 2006. Но это надо каждый год посчитать, где выгоднее.

а то, что она заявление на писала на 2011 и 2012 получится очень мало

Самая выгодная зарплата была в 2007 и 2008

работает с 2004
2004-2007 работала
в 2008 часть дней декрет
в 2009 весь декрет и отпуск по уходу за ребенком
2010 часть по уходу за ребенком
2011 часть по уходу за ребенком
2012 часть декрет
2013-2015 весь декрет и отпуск по уходу за ребенком и больничный после отпуска

а какие периоды можно брать ? Вообще любые?

Сообщение от Аноним

и ще не уверена, что по больничном января 2016 года можно заменять 2015 и 2014 на 2011 и 2012 год?

Заменить так можно, если в каждый из годов - 2013, 2014 и 2015 год - есть основание для замены.
При замене, двигаясь по годам назад, нельзя пропускать годы, которые нет оснований заменить.

Сообщение от Аноним

нужно ли их исключать? или нужно делить на 730

В обычном больничном(не по БИР) исключать дни декрета отпуска по уходу и других б/л нельзя. Возможно следует эти годы тоже заменить на еще более ранние. Это надо считать, где выгоднее.

Сообщение от Аноним

Как раз по этим периодам я считала отпуск до 1,5 лет и исключала их

Для отпуска по уходу разрешается, как и для больничного по бир исключать дни, а для обычного б/л -нельзя.

сотрудница была в отпуске до 3х лет и сразу на больничный по уходу за детьми , всего 3 больничных разных и один январь 2016 года, написала заявление заменить 2013 и 2014 на 2011 и 2012, и 2014 и 2015 периоды на 2011 и 2012

в 2011, 2012 были периоды больничных по ухода за ребенком, отпуск до 3 х лет и декрет , нужно ли их исключать? или нужно делить на 730 дней? если исключу получится 247 дней
Как раз по этим периодам я считала отпуск до 1,5 лет и исключала их
и ще не уверена, что по больничном января 2016 года можно заменять 2015 и 2014 на 2011 и 2012 год?