Ответить в теме

Дир так решил, удобно ему там. А место может уплыть, пока мы соберемся работать...

Зачем вам там стоянка вообще на эти два месяца, если не будете её использовать?

и еще вопрос: Простой стоянки и диспетчерской будет месяц-два, возможно, будет реализация в этот период, но если разобраться, аренда для этой реализации не нужна. Потом стоянка, конечно будет использоваться! Но за это время, можно ли взять расходы по н на прибыль и предъявить вычеты по ндс или нельзя? (к возмещению из бюджета не будет, т.к. будет все-таки реализация)
(или можно, но при проверке скорее всего снимут, и оправдываться придется в суде??)

В НК четко написано, что наличие обособленного подразделения определяется созданием рабочих мест на срок более 1 месяца.
Нет рабочих мест - нет ОП.

здравствуйте! Подскажите пож-та,

собираемся взять в аренду часть стоянки и офис для диспетчера. Получается, что сначала будет простой аренд. площадей, т.к. договора с заказчиками на подписании.
Фактически, там пока не созданы рабочие места (конкретно диспетчера нет и не будет может быть еще 2 месяца. А стоянка-так там, наверно, и не будет рабочих мест в принципе, т.к. водители приходить будут только машины оставлять).
Получается, что аренда территориально в др месте от юр адреса (др. район города), но раб мест нет. Дир, бух, секретарь сидят по юр адресу.
Проавильно ли, что еще не нужно регистрировать обособку?? или это спорно и нас могут оштрафовать за несвоевременную регистрацию оп?

и еще вопрос: Простой стоянки и диспетчерской будет месяц-два, возможно, будет реализация в этот период, но если разобраться, аренда для этой реализации не нужна. Потом стоянка, конечно будет использоваться! Но за этот месяц или два, можно взять расходы по н на прибыль и предъявить вычеты по ндс или нельзя? (к возмещению из бюджета не будет, т.к. будет все-таки реализация)
(или можно, но при проверке скорее всего снимут, и оправдываться придется в суде??)