Ответить в теме

обязаны по 12 рублей без предоставления документов о проживании

Olchoshka, где то читала на Главбухе что да, обязаны, но мы не платим

Сообщение от topalov

Каким образом вы хотите компенсировать расходы работнику, которые документально не подтверждены?

Компенсировать на основании заявления работника в размере, определённом п.1 постановления 729 от 02.10.02:
"Установить, что возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории РФ, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений осуществляется в следующих размерах:
а) расходов по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки".
Вопрос в том, обязан выплачивать работодатель эти 12 руб или не обязан?

Каким образом вы хотите компенсировать расходы работнику, которые документально не подтверждены?

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, обязан или нет (и на основании чего) работодатель (бюджетное учреждение) оплатить проживание в командировке (найм жилого помещения), если работник не предоставил подтверждающие документы?