Ответить в теме

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2015 году можно в любое время со дня предоставления соответствующего отпуска, однако это нужно сделать не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы.

Скажите Бир заканчивается 30.04.2015.Когда бухгалтерия должна произвести первую выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Сообщение от Аноним

а подскажите, пожалуйста. У меня 01.02.10 заканчивается больничный по БиР. 01.02.10 я хочу принести на подпись заявление на отпуск по уходом за ребенком до 1,5 лет. Но мне по секрету коллеги сказали, что начальник нашел закон, по которому он откажет мне в отпуске и уволит. Правда ли это, на самом деле есть такой закон?

А что мешает принести данное заявление в декабре-январе, после рождения ребенка?

Не может начальник это сделать. Если у Вас не срочный трудовой договор. Вы только позаботьтесь, чтобы у Вас было доказательство того, что Вы отдали заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. например, чтобы на втором экз. расписался кто-то в отделе кадров, что он принял заявление

а подскажите, пожалуйста. У меня 01.02.10 заканчивается больничный по БиР. 01.02.10 я хочу принести на подпись заявление на отпуск по уходом за ребенком до 1,5 лет. Но мне по секрету коллеги сказали, что начальник нашел закон, по которому он откажет мне в отпуске и уволит. Правда ли это, на самом деле есть такой закон?

Из закона 81-ФЗ

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

как только заканчивается больничный так и платите.....После того как заканчивается б/л по БиР, роженица должна или выйти на работу, или написать заявление на отпуск по уходу за ребенком.
Что сравнивать Вы собрались, я не поняла, они расчитываются по разному.

С какого времени можно выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Сотрудница требует выплаты с момента рождения,но два пособия сразу получать нельзя.Слышал, что нужно сравнить пособие по БиР с пособием по уходу за ребенком, и если пособие по уходу за ребенком больше, нужно доплатить эту разницу сотруднице. Это верно?