×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 19.11.2014, 16:37
    Rahsch
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    и если писать так же? у меня у сотров полно таких трудовых книжек, с пересечениями.. никто в отделах кадров этим не заморачивался.
    Анжелика Ник, спасибо за наводку! Надо попробовать. На самом деле даже не в отделе кадров, а в том, чтобы у работника впоследствии проблем не возникло. Например, с ПФР при назначении пенсии. Хотя интуитивно чувствую, что лет через 30 трудовая книжка уже не будет нынешнего значения.
  • 19.11.2014, 16:14
    Анжелика Ник
    Цитата Сообщение от Rahsch Посмотреть сообщение
    Иначе произойдет пересечение с оттиском печати
    и если писать так же? у меня у сотров полно таких трудовых книжек, с пересечениями.. никто в отделах кадров этим не заморачивался.
  • 19.11.2014, 16:14
    Анжелика Ник
    Цитата Сообщение от Rahsch Посмотреть сообщение
    Иначе произойдет пересечение с оттиском печати
    и если писать так же? у меня у сотров полно таких трудовых книжек, с пересечениями.. никто в отделах кадров этим не заморачивался.
  • 19.11.2014, 16:11
    Rahsch
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    и места не осталось чтобы вписать? или может штампик поставили
    Ну только если маленький штампик. Иначе произойдет пересечение с оттиском печати. Или как вариант, разместить его посередине между 2 и 3 графами?
  • 19.11.2014, 16:08
    Анжелика Ник
    Цитата Сообщение от Rahsch Посмотреть сообщение
    Предыдущий работодатель не внес в трудовую книжку работника название организации.
    и места не осталось чтобы вписать? или может штампик поставили
  • 19.11.2014, 16:08
    Анжелика Ник
    Цитата Сообщение от Rahsch Посмотреть сообщение
    Предыдущий работодатель не внес в трудовую книжку работника название организации.
    и места не осталось чтобы вписать? или может штампик поставили
  • 19.11.2014, 16:00
    Rahsch
    olga-osina, спасибо за ответ!

    По первому варианту опасаюсь, что на прежнем месте работы исправят так, что еще хуже станет.
    Поэтому, наверно, воспользуюсь вторым. )
  • 19.11.2014, 10:21
    olga-osina
    вариант 1: отправить работника на прежнее место работы, чтобы ему правильно сделали записи, затем делать записи о приеме на работу.
    вариант 2: сделать записи о приеме на работу, а работник с прежнего места работы пусть возьмет справку о периоде работы с копиями приказов о приеме и увольнении.
  • 18.11.2014, 23:32
    Rahsch
    Добрый вечер, коллеги!
    Вопрос, наверно, банальный, но хотелось бы услышать сторонние мнения.

    Предыдущий работодатель не внес в трудовую книжку работника название организации.
    Как должен поступить в этой ситуации нынешний работодатель? Запись о приеме на работу у нынешнего работодателя пока не внесена.

    Спасибо!

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •