×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Спец.оценка труда

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 13.11.2014, 08:47
    Аноним116
    любопытно, а если работник надомник, то работодатель не создает рабочее место физически,
    то тогда и нет никакой аттестации, так?
  • 13.11.2014, 08:09
    masyama
    спецоценку обязаны проходить все организации без исключения. попробуйте созвониться с аттестующей организацией в вашем регионе и проконсультироваться по этому вопросу.таких организаций огромное количество.я так и с делала.у меня тоже нет офиса,но рабочее место директора и бухгалтера тоже проаттестировала,там просто в карте указали,что на месте бывает 10% времени.глупость,конечно,несусветная,но что делать?штраф платить не хочется.
  • 12.11.2014, 23:06
    Mark64
    Может кто-то сможет помочь?
  • 06.11.2014, 20:32
    Mark64
    Уважаемые бухгалтеры, такой вопрос. Если у нас АО с 1 человеком (ген.директор). Сдаем в аренду находящийся в собственности склад. Надо ли делать спец.оценку рабочего места директора (и какого?), если он на складе бывает только наездами, и места там своего не имеет (встретился в машине с арендатором, ежемесячные акты ему передал и уехал). По юрид.адресу тоже не бывает.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •