Ответить в теме

Есть ли разница между направить и командировать в приказе? простите за глупые вопросы, но на практике не сталкивалась(

мы списываем расходы согласно положению о планах мероприятия и официальным приглашениям на сборы.

Ну тогда и не сможете принять в расходы проживание, питание и проезд.

У нас в календарном плане расписаны эти мероприятия, я в принципе понимаю, что логично написать и оформить командировку, но вот руководство не хочет оплачивать командировочные(

Сообщение от DEEP

ведь мы только направляем его в другой город выполнять свою работу

Так это и есть командировка.
А суточные , проживание и билеты на каком основании будете оплачивать и учитывать в расходах?

А то что мы приказ о направлении тренера для сборов в такой то город не подходит как основание?

должны оформить командировку. Иначе с чего бы чеовеку, приходящему к себе на рабочее место, нужно оплачивать проживание в другом городе?

Поможите, мы школа футбола, направляем тренера на 7 дней с учениками на спортивную игру в другой город, оплачиваем ему питание и проживание, но командировку по форме не оформляем, а пишем приказ о НАПРАВЛЕНИИ тренера на такую то игру в такой то город, в табеле хотим написать не букву К, а просто 8 (как рабочий день), за выходной день сделать приказ о работе в выходной и оплатить как полагается в двойном размере. Можем ли мы так поступить или все таки должны писать командировку, ведь мы только направляем его в другой город выполнять свою работу. Поможите разобраться!