Ответить в теме

Сообщение от Аноним

Да интересно получается

все уже перенервничали по этому поводу 2 года назад. Теперь уже смирились. И Вы смиритесь.

Ясно, спасибо.
Да интересно получается, когда вводили расчет БиР из расчета 2 лет, и выбор по законодательству 2010г - 1 год, рассчитывали какой вариант выгоднее - больше тот и выплачивали. А теперь убрали это, да еще делить если отработан допустим год (который входит в расчет) не на 365, а 730дн. А так из минималки вообще как в моем случае. Видно действительно рожать стали больше ))) хватит наверно )

Сообщение от Аноним

Таким образом заработок за 10 мес делите на 730

делить нечего. В предыдущих 2 годах ни отработано ни дня.
Поэтому расчет из минималки без вариантов.
5554*24/730=182,60 СДЗ
БиР=182,60*140*доля ставки.

Сообщение от Аноним

Или берется заработок какой есть и делится на 730 дней?

у вас никакого заработка вообще нет.

Сообщение от Аноним

"Заявление о расчете пособия по законодательству 2010 г."

эта информация давно устарела

Сообщение от Аноним

это устаревшая информация

да.

На сайте ФСС есть расчет листка трудоспособности, там есть возможность выбрать галку "Заявление о расчете пособия по законодательству 2010 г." и там выбирается по расчету 12 мес., это устаревшая информация, или все таки так можно делать?

Даже если сотрудник не работал раньше вообще??? Трудовой не было, все равно на 730?! Я понимаю если от предыдущего страхователя не принес справку... Вроде раньше по заявлению сотрудницы можно в расчет один год было брать?

Сообщение от Аноним

Вычитаются дни, когда женщина находилась в очередном отпуске или предыдущем этому декретном. А так же, когда женщину освобождали от работы с сохранением заработной платы.
.............
Вопрос:
Как считать средний заработок для расчета БиР если у сотрудницы стаж работы всего 10мес.?
На сколько дней делить средний заработок?

у вас устаревшая информация. почитайте свежую редакцию ФЗ 255
вычитаются только дни болезни или отпуска по уходу за ребенком
никакие другие дни не вычитаются
Таким образом заработок за 10 мес делите на 730 и сравниваете с расчетом из МРОТ 24*МРОТ/730*долю ставки*140
выбираете большую из получившихся сумм, её и платите
вы

Добрый день!
Начисление больничного листа по беременности и родам (декретный отпуск) происходит так же, как и при обычном листке нетрудоспособности, из расчета предыдущих двух лет. Общая сумма заработной платы делится на 730 дней. Вычитаются дни, когда женщина находилась в очередном отпуске или предыдущем этому декретном. А так же, когда женщину освобождали от работы с сохранением заработной платы.

Ситуация:
Сотрудница устроилась на работу в январе 2014г., в октябре уходит в декрет. До этого места работы нигде не работала, т.е. заработка предыдущих страхователей нет.
При расчете б/л по БиР как я должна действовать?
Взять в расчет 2014г и только те дни которые приходятся на 2014г. для расчета среднего заработка?
Или берется заработок какой есть и делится на 730 дней? Но тогда получается очень маленькое пособие...

Вопрос:
Как считать средний заработок для расчета БиР если у сотрудницы стаж работы всего 10мес.?
На сколько дней делить средний заработок?