Ответить в теме

Сообщение от Светлана Крым

Доброго дня! Подскажите, пожалуйста, если у директора авто еще с украинскими номерами, могу ли я оформить на него договор аренды авто без экипажа?

Можете.

Доброго дня! Подскажите, пожалуйста, если у директора авто еще с украинскими номерами, могу ли я оформить на него договор аренды авто без экипажа?

Сообщение от Незабудка88

А не срочный ли трудовой договор у вас? Если все же вы настаиваете на ГПХ, то там можете прописывать ему все, о чем договорились. Что он делает работу из своих материалов или их ваших например, что он пользуется вашим электричеством или жжет свое, что ездит на своем авто для выполнения работы. Поэтому итоговая стоимость работы учетом всех его затрат по договору 100 тыс. (не ежемесячная оплата заметьте, а сумма за выполнение всей работы с учетом ваших договоренностей). А компенсации - это только для работников, т.е. работающих по трудовому договору. Компенсации прописаны в именно трудовом кодексе.

Спасибо большое за ответ.

А не срочный ли трудовой договор у вас? Если все же вы настаиваете на ГПХ, то там можете прописывать ему все, о чем договорились. Что он делает работу из своих материалов или их ваших например, что он пользуется вашим электричеством или жжет свое, что ездит на своем авто для выполнения работы. Поэтому итоговая стоимость работы учетом всех его затрат по договору 100 тыс. (не ежемесячная оплата заметьте, а сумма за выполнение всей работы с учетом ваших договоренностей). А компенсации - это только для работников, т.е. работающих по трудовому договору. Компенсации прописаны в именно трудовом кодексе.

Сообщение от Незабудка88

Он у вас постоянно из месяца в месяц работает по этому договору? или месяц отработал и за этот же месяц компенсация. А далее уволился. Какая ситуация?

Он работает по договору с середины декабря 2014 г. Договор до конца февраля 2015 г.

Сообщение от Роза М.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеем ли мы право выплачивать компенсацию за использование личного автомобиля физ.лицу, который работает у нас по договору гражданско-правового характера?

Он у вас постоянно из месяца в месяц работает по этому договору? или месяц отработал и за этот же месяц компенсация. А далее уволился. Какая ситуация?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеем ли мы право выплачивать компенсацию за использование личного автомобиля физ.лицу, который работает у нас по договору гражданско-правового характера?

Сообщение от Аноним

Подскажите пожалуйста, компенсацию за использование личного автомобиля для служебных целей за январь мы
перечисляем 1200 (по допсоглашению к трудовому договору) или учитываем что в январе мало рабочих дней?

А оклады сотрудникам вы тоже перерасчитываете? Они у вас разные суммы получают помесячно, если отработали полный месяц на окладе? Т.е. у вас стоимость рабочего дня прописана, а не оклада? И компенсация тоже прописана как 60 руб. за один рабочий день например?

Подскажите пожалуйста, компенсацию за использование личного автомобиля для служебных целей за январь мы
перечисляем 1200 (по допсоглашению к трудовому договору) или учитываем что в январе мало рабочих дней?

Сообщение от Незабудка88

по компенсации надо делать расчет цены исходя из стоимости и срока полезного использования,

Кто сказал?

Можно ли оформить компенсацию на члена правления ТСЖ? Он не связан с ТСЖ трудовым договором. Или лучше аренду в этом случае, раз он не сотрудник?

просто советуюсь, как лучше. Налоговая же с аренды получит НДФЛ, а с компенсации нет. Значит будет придираться к расчету размера компенсации?

Сообщение от Незабудка88

может нам лучше оформить договор аренды на ПК

да кто ж запретит?

вопрос еще по компенсации за использование личного компьютера. В связи с тем, что по компенсации надо делать расчет цены исходя из стоимости и срока полезного использования, то может нам лучше оформить договор аренды на ПК, если этот ПК старенький, много по расчету уже не получится, а сотруднику хотят платить около 2-3 тыс. в мес.?

Сообщение от Аноним

Нужно его чем-то облагать?

НДФЛ.

Сообщение от gnews

Да.


Да. Но налоговики считают, что в расходы для целей налога на прибыль, можно включать компенсацию в пределах норм -1200 руб/мес либо 1500 руб /мес ( в зависимости от объёма двигателя авто).

ПРошу прощения, впервые связываюсь с арендой ТС без экипажа. Это тоже самое что и компенсация или нет? Нужно его чем-то облагать?

Тогда получается договор аренды авто с настоящим собственником. Надо с директором тогда обсудить - у нас все оплаты на карточки идут, будет ли ему удобно получать деньги через другого человека (собственника авто)? Или попросить того человека завести карточки и отдать ее директору для таких выплат?

Сообщение от Незабудка88

договор аренды

Заключается с собственником.

Сообщение от Незабудка88

а договор аренды с экипажем

Члены экипажа должны быть работниками арендодателя. Насколько я понимаю, это не ваш случай.
Просто заключите договор аренды авто.

может тогда вообще не компенсацию оформить, а договор аренды с экипажем (сам же и ездит на нем)?.

Сообщение от Над.К

Да. Право на компенсацию имеет собственник имущества. А не доверенное лицо

у нас такая же ситуация, директор решил начислять себе компенсацию - а собственник-то не он. Тогда надо ли нам подтверждать служебный характер расходов на эту компенсацию, рисовать путевые листы, если все равно налогобложение полное - и НДФЛ и взносы в фонды?

Как ни крути, а путевые нужны. А нужны прям каждый месяц? Пропущен период примерно 1,5 года, только аренда и путевок нет.

Сообщение от ИннаР

Посчитают как скрытую форму зарплаты?

теоретически - могут, фантазия у них богатая.

Но только для страховых взносов, т.к. НДФЛ мы платим.

А если их не будет, чем это грозит? Посчитают как скрытую форму зарплаты?

Единственный документ, подтверждающий использование автомобиля организацией - путевой лист.

Да, у нас в сумму арендной платы входит ГСМ. Простите, если не ясно изложила мысль.
А как обезопасить себя, что бы сумму аренды не признали скрытой формой заработной платы? Ведь этим ТС управляет сам сотрудник-хозяин машины. Может как-то оговорить в договоре аренды?
И опять-таки путевые нужны?

Так, может, у вас написано, что стоимость ГСМ входит в арендную плату?
При УСН 6% экономическая целесообразность не особенно кому-то интересна, единственная проблема - чтобы не было возможности для проверяющих признать эти выплаты не арендой, а скрытой формой заработной платы.

Сообщение от ИннаР

Мы и платим, но платим определенную сумму аренды, оговоренную в договоре.

Это за пользования имуществом.

Меня беспокоят путевые листы, что не предоставляются и нет чеков ГСМ.

Это эксплуатация с этим и нужно навести какой то порядок переодичиски оформлять Пут. листы и покупать бинзин ( чеки на ГСМ )

Мы и платим, но платим определенную сумму аренды, оговоренную в договоре. Меня беспокоят путевые листы, что не предоставляются и нет чеков ГСМ.

ну так за пользование чужим имуществом платить надо, для этого договор аренды и заключают.