Ответить в теме

да согласятся конечно) просто по факту опять будет потом отпуск не выбрать. я увольнялась накопилось 57 дней...
Короче нет способов давления)

Сообщение от Letter

мотивирую что отпуск не меньше 7 дней

Работодатель мотивирует? 1 часть должна быть не менее 14 дней, остальное -хоть по 1 дню по согласованию с р/д. Согласия нет. Может муж и р/д согласятся на 1 день за свой счет?

Сообщение от Letter

может взять еще 1 день?

Если работодатель против, то ничего он не возьмет

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Другими словами, как захочет работодатель, так и будет.

правильно, право возникло. 14 дней взял. еще месяц отработал. может взять еще 1 день? так.?

122

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Подскажите пожалуйста:
человек хочет в отпуск отработал более 6 мес. 14 дней отгулял, еще отработал месяц, хочет взять 1 день.
Ему отказывают, мотивирую что отпуск не меньше 7 дней, на какую статью можно сослаться?
Очень хочется с мужем отдохнуть(