Ответить в теме

СПАСИБО ВСЕМ ОГРОМНОЕ, что помогли разобраться!!! Всем удачного дня и отличного настроения!!!

Действительно, в ОК 016-94 есть "инженер-проектировщик" и "техник-проектировщик". Четко придерживаться этих названий надо, если"Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках" -ТК РФ, ст. 57

Сообщение от Светославна

В фирме в основном работают инженеры- проектировщики.

Пусть будет еще один, если руководство не против, но я бы так не делала.

Сообщение от Kassir

51 - это среднее профессиональное образование с базовым уровнем подготовки и присвоением квалификации "техник". Человека с таким образованием в дипломе логично принять на должность, которую лучше назвать "техник-архитектор". ИМХО, ваш случай, если образование по диплому такое.

Наверное, соглашусь с Вами, и оформлю техником-архитектором, а после получения высшего образования переведу в инженеры)

Сообщение от kiry

Получит высшее-переведете в инженер-архитектор.

Разве можно оформлять инженером-архитектором? Читала, что это две разные должности

Сообщение от Dinchik

Я лично думаю, что можно и инженером-проектировщиком принять, если ее знания и умения должности соответствуют и руководитель не против. Требования, что инженер - это высшее образование скорее дает возможность отказать претенденту на должность инженера без образования отказать в этой должности или уволить с этой должности за несоответствие. А если руководство не против, то принять можно,ИМХО.

+1000

Сообщение от Светославна

а просто " техник"ом оформлять не очень хочется- девочка очень толковая, работает не хуже, чем инженеры с опытом работы; хочется вписать в трудовую книжку что-то "солиднее", чем просто "техник"

Я лично думаю, что можно и инженером-проектировщиком принять, если ее знания и умения должности соответствуют и руководитель не против. Требования, что инженер - это высшее образование скорее дает возможность отказать претенденту на должность инженера без образования отказать в этой должности или уволить с этой должности за несоответствие. А если руководство не против, то принять можно,ИМХО.

Сообщение от Dinchik

Сейчас нет жесткого списка должностей, на которые можно принять работника. Называйте,как хотите

Присоединюсь к Kassirу, техник-инженер -просто неграмотно. Техник-архитектор-самое то. Получит высшее-переведете в инженер-архитектор.

"ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ПО ОБРАЗОВАНИЮ" ОК 009-2003, утв. Постановлением Госстандарта Россииот 30 сентября 2003 г. N 276-ст содержит специальность "Архитектура" со следующими уровнями образования и подготовки:

Код:

┌──────┬───────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ Код  │   Наименование    │           Квалификация              │
│      │                   ├───┬─────────────────────────────────┤
│      │                   │код│         наименование 
│270301│Архитектура        │65 │Архитектор              
│      │                   │51 │Техник                    
│      │                   │52 │Старший техник       
──────────────────────────────────────────────────────────────────

Для 1-го разряда кода квалификации, характеризующего уровень образования с учетом принятых в Российской Федерации уровней образования, используются следующие значения:
*5 - среднее профессиональное образование;
*6 - высшее профессиональное образование.
Для 2-го разряда кода квалификации, характеризующего уровень квалификации, используются следующие значения:
- для среднего профессионального образования:
*1 - базовый уровень подготовки;
*2 - повышенный уровень подготовки;
- для высшего профессионального образования:
*2 - бакалавр;
*5 - дипломированный специалист;
*8 - магистр.

таким образом,
65 - это высшее профессиональное образование с присвоением квалификации "специалист", оно к данному случаю не относится
51 - это среднее профессиональное образование с базовым уровнем подготовки и присвоением квалификации "техник". Человека с таким образованием в дипломе логично принять на должность, которую лучше назвать "техник-архитектор". ИМХО, ваш случай, если образование по диплому такое.
52 - это среднее профессиональное образование с повышенным уровнем подготовки и присвоением квалификации "Старший техник".

Сообщение от Dinchik

Сейчас нет жесткого списка должностей, на которые можно принять работника. Называйте,как хотите. А почему Вам надо именно техник-инженер? Она у Вас чем занимается? Обычно называют должность в штатном расписании в соответствии с потребностями фирмы в специалисте, а не в соответствии с тем, что написано в дипломах новых сотрудников и их возможным дообразованием.

Работа её больше относится к инженеру. В фирме в основном работают инженеры- проектировщики. "Почему нам надо именно техник-инженер?" -потому, что для инженера у неё нет высшего образования, а просто " техник"ом оформлять не очень хочется- девочка очень толковая, работает не хуже, чем инженеры с опытом работы; хочется вписать в трудовую книжку что-то "солиднее", чем просто "техник"

Сейчас нет жесткого списка должностей, на которые можно принять работника. Называйте,как хотите. А почему Вам надо именно техник-инженер? Она у Вас чем занимается? Обычно называют должность в штатном расписании в соответствии с потребностями фирмы в специалисте, а не в соответствии с тем, что написано в дипломах новых сотрудников и их возможным дообразованием.

Сообщение от GSokolov

Светославна, и техник и инженер - это квалификация, собственно же должность - во втором составляющем: "архитектор".

А если нет ввторого "составляющего"? Если в приказе написано принять на должность инженера? Тогда как?

Сказать "техник-инженер" всё равно, что "со средним высшим образованием". Уровни разные.

Чушь. Нет ни одного НПА, который бы увязывал должность техника исключительно со средним образованием.

А есть ли должность "техник-архитектор"?

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда РФот 21.08.1998 N 37, устанавливает следующие требования к квалификации архитекторов:

Главный архитектор проекта - Высшее профессиональное образование и стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний не менее 8 лет, а при проектировании особо крупных и сложных объектов — не менее 10 лет
Архитектор I категории -Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора II категории не менее 2 лет
Архитектор II категории - Высшее профессиональное образование и стаж работы на архитектурных должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 2 лет
Архитектор III категории -Высшее профессиональное образование и опыт работы в проектных организациях
Архитектор - Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет

[QUOTE=Kassir;54238442]Светославна, ваша первокурсница отработала 3 года техником I категории или 5 лет на других должностях с СПО?

нет, не отработала. Отработала месяц до нашей фирмы в должности инженера-архитектора

Светославна, и техник и инженер - это квалификация, собственно же должность - во втором составляющем: "архитектор". Сказать "техник-инженер" всё равно, что "со средним высшим образованием". Уровни разные.

Светославна, ваша первокурсница отработала 3 года техником I категории или 5 лет на других должностях с СПО?

"Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих", утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 3
(с изменениями от 21.01.2000 г., 04.08.2000 г., 20.04.2001 г., 31.05.2002 г., 20.06.2002 г., 28.07.2003 г., 25.07.2005 г.)

Часть 2
Техник
Требования к квалификации.

Техник I категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.
Техник II категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.
Техник: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Сообщение от Kassir

Техник, как правило, это лицо со средним профессиональным образованием. А инженер - с высшим. Поэтому понятие техник-инженер - это оксюморон.

Взято с : http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%98%...BD%D0%B5%D1%80

Требования к квалификации[править | править исходный текст]

Инженер I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.
Инженер II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Сообщение от Dinchik

А у Вас в штатном расписании есть техник-инженер?

Нет, но внести в штатное расписание изменения не долго..

Техник, как правило, это лицо со средним профессиональным образованием. А инженер - с высшим. Поэтому понятие техник-инженер - это оксюморон.

А у Вас в штатном расписании есть техник-инженер?

Здравствуйте!

Пришла сотрудница новая. У неё есть средне-специальное образование " техник-архитектор" Сейчас учится на 1-ом курсе института на инженера.Можно ли оформить на должность техника-инженера?