Ответить в теме

Если деятельность ведется, то лучше не борзеть и установить з/п в размере региональной мин. зарплаты (или МРОТ, если мин. зарплата в регионе не установлена), а директора устроить на неполное рабочее время, например на 2-4 часа в день.

спасибо)

закон не запрещает

Здравствуйте! ООО, ОСНО. Можно ли не начислять и не выплачивать зп генеральному директору,если фирма ведет деятельность? (другим сотрудникам начисляем) Ну или скажем на неск.лет отправить директора в отпуск за свой счет можно?) Спасибо!