Ответить в теме: небывалый случай! отпуск с первого дня работы
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
А заявление не надо на отпуск брать с ген.дира, если в уставе не оговорено? просто приказ на отпуск и приказ на и.о. ? можно без доплаты ио?
Cпасибо !!!!
Сообщение от nneli Подскажите,сталкивался ли кто с подобным случаем. Директриса решила уйти в отпуск с 01.02. 2014. И приказ о приеме ее на работу с 01.02.2014.Как рассчитать подобное ? делишь оклад на 29,4, получаешь среднедневной. И вообще можно так делать? значит, договорились. дело хозяйское...
Сообщение от nneli Подскажите,сталкивался ли кто с подобным случаем. Директриса решила уйти в отпуск с 01.02. 2014. И приказ о приеме ее на работу с 01.02.2014.Как рассчитать подобное ? И вообще можно так делать? 1. п.8 (если не ошибаюсь, но рядом точно) Положения 922. 2.Можно. (п.2 ст122 ТК, с учетом гл.43)
Подскажите,сталкивался ли кто с подобным случаем. Директриса решила уйти в отпуск с 01.02. 2014. И приказ о приеме ее на работу с 01.02.2014.Как рассчитать подобное ? И вообще можно так делать?
Правила форума
