Ответить в теме

1) По первому вопросу дополнение - границу (по паспорту) пересекла 18 июня 2013 года. И сначала было временная регистрация с 26 июня 2013 по 16 октября 2013г.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста:

1) На работу с 25.11.2013г. принята гражданка Украины. На территории РФ ей разрешено проживание с 18.10.2013 г. по 18.10.2016 г. По какой ставке брать НДФЛ? 30% ? А по прошествии 183% - 13%?

2) Работница принесла б/л лист с отметкой о нарушении режима, бухгалтерия оплатила б/л по дату нарушения. Сотрудница написала запрос в ФСС, где ей ответили, что т.к. причину неявки работодатель мог бы признать уважительной (ей было предписано явиться на прием 2 числа, а она пришла 3, т.к. второго только приехала из другого города, где лечилась) и оплатить в полном объеме.
Наши действия - создавать комиссию, признавать причину уважительной, составлять приказ и доначислять больничный лист? Или это носит рекомендательный характер? Или еще самим написать запрос в ФСС?