×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 02.12.2013, 07:31
    Аноним
    спасибо, я бы так сделала, но ок кадров переделывать не хочет и уже сотруднику 2 приказа дали на подпись и заявления с него взяли, видимо не хотят опять вызывать, просить переписать
  • 01.12.2013, 22:22
    Шерочка
    Цитата Сообщение от Akulina111 Посмотреть сообщение
    Если два разных приказа, то и для расчета среднего берете два разных периода (для каждого свой: как обычно согласно Постановл. №922) А, что мешает (чтоб не заморачиваться) объединить оба отпуска в один и переделать приказ на отпуск с 18 ноября по 08 декабря?
    Я бы тоже объединила два отпуска, в один приказ. А сотрудника попросить переписать заявление на отпуск.
  • 01.12.2013, 22:13
    Akulina111
    Если два разных приказа, то и для расчета среднего берете два разных периода (для каждого свой: как обычно согласно Постановл. №922) А, что мешает (чтоб не заморачиваться) объединить оба отпуска в один и переделать приказ на отпуск с 18 ноября по 08 декабря?
  • 01.12.2013, 21:54
    Аноним
    Здравствуйте, нужен совет:
    Сотрудник ушел в отпуск с 18.11-01.12 (14) к.д.
    но 29.11 попросил еще с 02.12-08.12 (7)
    ОК сделали 2 приказа разных. скажите мне для второго отпуска средний новый считать?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •