Ответить в теме

Но ведь на дату наступления отпуска по уходу (25.06.12) сотрудница уже не работала ни в организации В, ни в организации С. В данном случае можно учесть заработок по совместительству...

ДВ! В соответствии с п.2.1 ст.13 закона №255-ФЗ, если сотрудник на момент наступления страхового случая работал у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах работал у других страхователей (другого страхователя):
ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается ему страхователем по одному из последних мест работы по его выбору.
При расчете пособия учитываются, в том числе, выплаты, которые получены сотрудником за совмещение должностей в рамках одной компании (внутреннее совместительство).
А у вас было внешнее совместительство! Поэтому зп по совместительству у других страхователей не учли.

Помогите пожалуйста проверить начисленное пособие до 1,5 лет:
1. работала в организации А с 01/11/2009 г. по 30/09/11 г основное место работы
з/п составила за 2011 г - 55 200,00 руб.
переводом из А принята в орг. Б с 01/10/2011 г на основное место работы
з/п составила за 2011 г. - 125 062,50 руб.
2. Совмещение в орг. В с 01/01/2010 г. по 15/03/2011 г
з/п составила за 2010 г. -96 830,00 руб
за 2011 г - 29 206,16 руб.
3. Совмещение в орг. С с 01/01/2010 г. по 31/01/12 г
з/п составила за 2010 г - 106 342,14 руб
за 2011 г. - 110 725,09 руб
с 25/06/2012 г. ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (третий ребенок) до 03/10/2013 г
начислено пособие за 2012 г по 5349,79 в месяц
за 2013 г по 5644,03 в месяц
при начислении пособия до 1,5 лет в расчет совмещение не приняли, все справки были предоставлены. Верно?