Ответить в теме

Сообщение от Аноним

Пояснительно письмо

В ответ на Уведомление №**** от 01.01.01 о причинах снижения перечисленного НДФЛ в 1 полугодии 20** г, по сравнению с 1 полугодием 20**года, сообщаю, что единственный работник с 01.01.2013 г. находится в отпуске без сохранения з/пл, поэтому начисление НДФЛ не производилось.

Вполне. Коротко и без ненужных подробностей.

Можно вот такую писульку им отнести или добавить надо чего?

Пояснительно письмо

В ответ на Уведомление №**** от 01.01.01 о причинах снижения перечисленного НДФЛ в 1 полугодии 20** г, по сравнению с 1 полугодием 20**года, сообщаю, что единственный работник с 01.01.2013 г. находится в отпуске без сохранения з/пл, поэтому начисление НДФЛ не производилось.

Я на такое письмо писала, что расчитывала НДС, так как предписывает налоговый кодекс и постановление 1137

Сообщение от Аноним

Но если у Вас была деятельность (поступление денег на р/счет легко проверяется налоговой инспеккцией) то Вы обязаны или начислять з/плату или выплатить дивиденты

не придумывайте.

Если человек в отпуске б/с, то ему даже пособие по временной нетрудоспособности не оплачивается. А несколько мелких сделок за 9-12 месяцев провести можно и находясь в отпуске б/с.
Один недостаток у этого отпуска - он не входит ни в пенсионный стаж, ни в стаж для начисления отпука, пособий и т.д. Только запись в трудовой - и только.

Но если у Вас была деятельность (поступление денег на р/счет легко проверяется налоговой инспеккцией) то Вы обязаны или начислять з/плату или выплатить дивиденты

Нет таких бланков. Напишите письмо с названием "Пояснительное письмо" в вашу ИФНС в 2-х экземплярах, один с отметкой о принятии оставьте себе. Если из ИФНС вам присылали письмо с требованием пояснений, то начните ваш ответ с ссылки на это письмо (его исходящие номер и дату). Если просто позвонили, то начните "В ответ на устный запрос от такого-то числа о причинах уменьшения начисления НДФЛ с зарплаты работников за такой-то период сообщаю, что..."

Сообщение от Крысавица

Так если не запрещено, то это нигде и не написано

А в каком виде написать пояснения в ФНС, о том что например с 1 января 2013 по 31 декабря 2013 гендир. ушел в отпуск б/с?

Может есть бланк готовый?

Так если не запрещено, то это нигде и не написано

Сообщение от Крысавица

А законом не запрещено быть в отпуске б/с и выполнять обязанности

О...не могли бы вы подсказать, где по подробнее про это почитать можно?

А законом не запрещено быть в отпуске б/с и выполнять обязанности

Сообщение от Крысавица

Да напишите им писульку, что единственный работник находился в отпуске без сохранения з/пл, поэтому начисление НДФЛ не производилось (кстати, так и должно быть по идее). Меньше проблем с налоговой потом будет. Они ведь всё равно будут контролировать, вызывать на комиссии... Такая у них обязанность.

Просто были небольшие движения по счету, но денег которых и так было не много тупо жалко было на ЗП тратить.

Да напишите им писульку, что единственный работник находился в отпуске без сохранения з/пл, поэтому начисление НДФЛ не производилось (кстати, так и должно быть по идее). Меньше проблем с налоговой потом будет. Они ведь всё равно будут контролировать, вызывать на комиссии... Такая у них обязанность.

А может кто нибудь более конструктивно ответить?

ну, что можно - ладно, а почему нужно?

Сообщение от Аноним

Можно ли забить на это и на последующие уведомления и просто не ходить и не отвечать?

И можно и нужно.

Просят объяснить почему перечисленный НДФЛ в 1 полугодии 2013 года. ниже чем в 1 полугодии 2012 года.

У меня ООО на УСН, я гендир и единственный работник, наемных никогда не было. В виду небольшой деятельности и малых доходов, я ЗП себе не начислял.

Как написать объяснительную и чем это грозит для меня?

Можно ли забить на это и на последующие уведомления и просто не ходить и не отвечать? Чем это чревато?

Спасибо.