Ответить в теме

А причём тут НДФЛ - я так понимаю, вы про единовременные пособия написали? Это же просто ФСС вам не возместил, а пособие оно и остаётся пособием. Моё мнение - ни НДФЛ ни взносы платить не надо. Просто в ФСС доплатить и всё, если вы согласны с ними.

Добрый день!
Справки из соц.защиты мы получили, представили в ФСС, но не все, часть расходов приняли к зачету, в части отказали.
В Решении ФСС указано - предлжить Обществу отразить суммы не принятых к зачету расходов в БУ, а также отчетности форма 4ФСС.
Начали разбираться как это сделать и вот возникает несколько вопросов:
1. не приняты к расходам:
2010г., 2011, 2012г.
т.е. прошлые периоды, причем сорудники 2 (2010 и 2011гг) уволены уже.
Отсюда вопрос - НДФЛ по уволенным сотрудникам как вообще и что делать?

2. тот же вопрос по взносам в ПФР по персон.учету - надо на эти суммы начислить и перечислить взносы. Но сотрудников то нет и % в 2010г. другие вроде были...

Товарищи, согрраждане, друзья! Помогите, у кого были подобные ситуации, как выходили из них?
Дайте списать )

Добрый день!
Сняли нам расходы по пособиям, т.к. нет спарвок из соц.защиты. НО сказали, что в течении 15 дней можно поднести недостающие документы и они рассмотрят, возможно пересмотрят отказ.
Вопрос:
1. Сотрудники в соц.страх обратились, вроде там выдадут справку что у них пособие не получали. Но у меня теперь такие сомнения: дату выдачи справки соц.защита наверняка текущую поставит, а как интересно ФСС на это посмотрит - "на момент выдачи пособия у вас ее не было, поэтому нельзя возместить" или нет, если справка будет и не важно какой датой, то возмещение возможно.

2. С 1 января 2013г. пособие по уходу до 1,5 лет - 14625.00 максимум, не более или 40% от среднего заработка?
Заранее спасибо за ответ.

Сообщение от Аноним

трудовых их нет

Дайте копию личной карточки.

Сообщение от Аноним

как они там разбираются.

Я предоставляла расчётные листки, там всё понятно.

Сообщение от Аноним

по ним нет справки из органов соц.защиты

Должно быть обязательно.

Сообщение от Аноним

1. Много сотрудников уволенных, трудовых их нет, здесь на форуме написано что снимают в данном случае расходы?

если есть другие доказательства их работы у вас, совсем из расходов не снимут, но вот пособия по минимальному % от стажа пересчитать могут, т.к. нет доказательства стажа. Имхо.

Сообщение от Аноним

Или надо ведомости предоставлять такие где выделено все отдельно?

Если хотите, чтобы они побыстрее разобрались, то лучше предорставлять такие док-ты, которые подтверждают ваши расчеты. И наоборот

Сообщение от Аноним

нет справки из органов соц.защиты о неполучении этого пособия

это обязательнывй документ, думаю, снимут

Добрый день!
Подали заявление на возмещение средств. ФСС затребовал доки с 2010г. по 2013г. по требованию. Ну вообщем куча всего оказывается надо копии делать... И вот есть несколько вопросов, подскажите пожалуйста:

1. Много сотрудников уволенных, трудовых их нет, здесь на форуме написано что снимают в данном случае расходы? У кого снимали с расходов в таком случае?

2. Расчетные ведомости предоставили копии. Но вот в чем вопрос: у нас они по унифиц.форме Т-51, и там все б/л, отпуска и прочее все в одной колонке сидит "Прочее". Вопрос: как ФСС там вытянет б/л, пособия оттуда? Все копии б/л, расчетов по ним, что за счет ФСС, что за счет работодателя и т.д. отдельно приложено.
Или надо ведомости предоставлять такие где выделено все отдельно? Вообщем как они там разбираются...
или я не так сформировала... делала по требованию - как там перечислено так и формировала "пачки"...

3. Было несколько случаев выплаты пособия при рождении ребенка единовременного папам, мамы не работали, и по ним нет справки из органов соц.защиты о неполучении этого пособия. Что есть: приказ, заявление, свид-во, справка о рождении, копия трудовой мамы - в доказательство что не работает. В расходах могут отказать тоже?

Сообщение от degna

то есть это как подтверждение деятельности проверяющим не подходит?

Ну, думаю, это уже крайний случай, надеюсь, они успокоятся на личной карточке!

я имею ввиду, поданные сведения

Сообщение от Галина1977

могу вам приказов за полчаса настрочить десять штук!

то есть это как подтверждение деятельности проверяющим не подходит?

Сообщение от degna

сведения на них подавали в пф и по ндфл?

Естественно!

Сообщение от Галина1977

уволились

сведения на них подавали в пф и по ндфл?

Сообщение от ZZZhanna

Да, надо всегда оставлять себе копии трудовых всех сотрудников.

Теперь то я это знаю, копий уже наделала всех болеющих. Но в прошлом году у нас была выездная этого же ФСС и никто у нас не спрашивал трудовые, хотя тоже были и больничные и единовременные. И в их приказе нет ссылки на трудовые.

Сообщение от Старый ворчун

"у одного больничный из МРОТ, у другого единовременное при рождении ребёнка" - на кой им стаж?

Вот и я у него спросила! У проверяльщика этого! А он говорит - я могу вам приказов за полчаса настрочить десять штук! А трудовые типа сейчас тяжелее настрочить при надобности! В данной ситуации пока разрешилось - уволившиеся любезно дали свои трудовые для копирования... Но ФСС как всегда!

Сообщение от ZZZhanna

Скорее всего, копии трудовых требуют не для подтверждения работы на данном предприятии(видели же приказы и ТД), а для подтверждения стажа.

"у одного больничный из МРОТ, у другого единовременное при рождении ребёнка" - на кой им стаж?

Сообщение от Галина1977

требуют копии трудовых

Скорее всего, копии трудовых требуют не для подтверждения работы на данном предприятии(видели же приказы и ТД), а для подтверждения стажа.
Да, надо всегда оставлять себе копии трудовых всех сотрудников.

Трудовой договор, приказ о приеме, приказ об увольнении

Два работника (у одного больничный из МРОТ, у другого единовременное при рождении ребёнка) уволились. Принесла на камеральную документы, помимо приказов на приём/увольнение и трудовых договоров требуют копии трудовых. Грозятся убрать 16000 из расходов. Как доказать, что эти люди работали?

Сообщение от mvf

Приказ МЗСР от 04.12.09 N 951н.

А из этого приказа вытекают: копии трудовых книжек (тех, у кого больничные), копии табелей за 2 предыдущих года (по всему предприятию), копии расчётных ведомостей за 2 предыдущих года (по всему предприятию), штатное расписание за 2 года, график работы, положение об оплате труда, приказы на приём-увольнение?

Это может быть связано с разными периодами - 2012 и 2013 год.

Сообщение от Аноним

мне некогда вам объяснять.

возьмите с собой несколько листочков подписанных заявлений, числа и суммы там при них напишете, если что не так
может быть за 2 периода можно сразу будет возьместить

Спасибо за ответы.
Позвонила в свой отдел ФСС.
По форме заявления там сказали в свободной форме пишите. Все б/л копии нести не надо, предоставить информационное письмо с гарантией что по первому требованию принесем что скажут.
И я так и не поняла одного: инспектор сказала, что они возмещают большую сумму, и нам надо подавать не на 01.04.13г., а на сумму 01.01.11г. На мой вопрос почему, ответ такой - я вам сказала, что возмещаем на большую... мне некогда вам объяснять.

Почему я не могу подать на возмещение на дату 31.03.13г.? Там сумма тоже будет не меньше.
Вроде я нигде не видела никаких ограничений? Или что-то путаю...

Сообщение от Аноним

Можно в свободной форме?

нет, лучше взять бланк в своем филиале

Сообщение от Аноним

Какие доки то подавать? За 1 кв. 2013г. все больничные, а остальное? что с 2012?

узнайте в своем филиале как происходит процедура возмещения,
возмржна запись, возможна просто очередь
возможно придется принести документы и за прошлый год
и как правило дают список документов, которые нужно принести в фонд, по каждому случаю выплат- по беременности и родам, по больничному и по уходу за ребенком

Проверка камеральная.

Образец дают в филиале ФСС. У меня их несколько , письма тоже разные. Попробуйте позвонить в свой филиал.

Образец заявление на возмещение может свой кто напишет? Можно в свободной форме?
У нас просто получается 300000 с того года, и с этого 400000, взносов начислено 250000, итого к возмещение 450000. Какие доки то подавать? За 1 кв. 2013г. все больничные, а остальное? что с 2012?
Кто подавал на возмещение, поделитесь опытом.

Заявление на возмещение расходов по форме ФСС кто заполнял?
Вопрос - здесь пособие по беременности и родам как указывать? Здесь в форме только 2 графы относительно обычных б/л - 3 дня за первые, и 3 дня сверх норм.

Вероятно, только текущий год проверят. Обычная камералка при возмещении

Приказ МЗСР от 04.12.09 N 951н.

Уточнение: проверки выездной никогда не было.

Добрый день!
У нас такая ситуация:
Коллектив молодой ) и девчонки уходят на б/л по беременности и родам, ну и есть сотрудники которые просто болеют. Так получается, что уже с 2010 года с конца мы не платим взносы в ФСС - расходы превышают, просто перезачитываем постоянно. ФСС в нашем отделе вроде не против, на возмещение не просили подавать.
И вот у нас опять несколько сотрудниц в декрет собрались ) и мы сами уже решили на возмещение подавать. Изучив форум, сайт ФСС остаются вопросы:
1. В нашем случае, если мы подаем декларацию 4ФСС за 1 кв. 2013г. + заявление на возмещение расходов, нам расчитывать на камерлку или здесь выездная светит? (2010, 2011, 2012 - перезачитываем взносы не платим).
2. Поделитесь опытом выездных проверок - на что обратить внимание, что готовить (ясно что нужны будут ведомости расчетные по з/пл, отчеты 4ФСС за 3 года, все б/л и т.д.)
На что обращают внимание при проверке заплнения б/л?
Заранее спасибо.