Ответить в теме

Сообщение от Генук

да
опять-таки независимо

Спасибо большое за ваши ответы!!!

да
опять-таки независимо

один день выпадает на 4 ноября, он праздничный по календарю, еще за него рассчитать в двойне?

да

ночные и сверхурочные НЕЗАВИСИМЫ, т.е. независимо рассчитываются и после складываются...

Доброго дня! Подскажите, пожалуйста, получается каша в голове, при расчете зарплаты при суммированном учете рабочего времени - расчетный период месяц. Продавец работает по графику 2/2, 14 дней отработано в ноябре, рабочий день с 9 до 23 часов, итого 13 часов с учетом обеда по 1 час (14-1=13), например за ноябрь 2014 норма часов 144, продавец отработал 182 часа, с окладом 10000, 10000/144=69,44 часовая тарифная ставка, 182-144=38 часов сверхурочных, с 22 до 23 ночные - 14 часов, оплачиваем с 20% повышения оплаты труда за работу в ночное время, тогда мне эти 14 часов нужно отнимать из 38 часов сверхурочных? или оплатить 14 часов ночных и 38 сверхурочных?
69,44*14 часов *20%=194,43 руб,
69,44*2 часов *0,5= 69,44,
69,44*36*1=2499,84 руб,
69,44*182=12638,08 руб, Так?!

Как рассчитать зарплату кочегара котельной на твердом топливе, если работаем сутки через трое и ставка 3900 рублей

Здравствуйте! ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! Работаю по сменному графику 2\2 день с 8 до 20, ночь с 20 до 8 по 12 часов в ТД установлен суммированный учет рабочего времени 65 руб 1 час ( доплата за ночные 22, 75 р это в расчетном листке написано ) с продолжительностью учетного периода 1 календарный год. В январе 2014 года пока 1 из нас был в отпуске 14 дней нас работало 3 (наш коллектив 4 человека) по графику 2\ 1 т.е день отработал 12 часов сменился в 20 00 потом на следующий вечер заступил в 20 00 утром в 8 00 сменился и утром следующего дня в 8 00 заступил на 12 часов. Суть вопроса в том что ,я не как не пойму сколько должны заплатить за месяц работы в январе. Как рассчитать правильно сумму оплаты за январь т,к согласно графику за январь у меня 18 смен 1 и 5 января работала в ночную смену с 20 до 8 , 4 и 8 января с 8 до 20. Как правильно рассчитать схему оплаты?

Сообщение от Ищущий правду

Нет-нет, не совсем так.
Я постоянно работаю 9 и 13 часов (дневная и ночная смены). Пример: 31 декабря с 9 до 19 - 9 часов + 1 час обеда, 1 января с 19 и до 9 утра 2-го числа - 13 часов + час обеда, 2 и 3 января выходные, затем все по кругу.
Т.е. продолжительность смен всегда 9 и 13, и при таком графике в одном месяце у нас меньше часов,чем у 5/2(40 часовая рабочая неделя), в другом - наоборот больше. Но в сумме за год, как я уже писал, все равно больше (2011ч вместо 1995ч). И для этого "их программа" каждый месяц подгоняет продолжительность наших смен в табеле (!!!) под норму. Выглядит это примерно так: 7,10,..,..,7,11,..,..,8,11,..,..,8,12,..,..,9,12,..,..,9,13,..,..,9,13,..,..,9,13,.. Итого получилось 160 часов допустим, а должно было быть 176 (8*(9+13)).

Теперь яснее написал?

Полный бред! нельзя делать смены по 13 часов у вас должно быть с 19 до 7 утра и с 7 утра до 19 в каждой смене -1 час на обед и все! и табелировать должны по факту но по годовому суммарному учету!

Сообщение от Анонимусус

А подробнее? На примере...

Пришел серьезный дядька. Обложил себя различными бумажками - графиками, табелями, расчетными листками, калькулятором и т.п. ....
Конечный расчет выглядел как в посте 73 или 86, как Вам больше нравиться.

Сообщение от донф

Могу сказать только одно. Что когда у нас была трудовая проверка то пришлось доплачивать отдельно и праздничные, и отдельно сверхурочные.

А подробнее? На примере...

Сообщение от Генук

ОплатаПоОкладу = 255 * 17.19 = 4383.45
ДоплатаЗаПраздники = 63 * 17.19 = 1082.97
ДоплатаЗаСверхУр = 2*0.5*17.19 + 125*17.19 = 126 * 17.19 = 2165.94
ДоплатаЗаНочь = 82*0.2*17.19 = 281.92
ДоплатаЗаНапряжённость = 2640.00
РК = 1583.14

Итого = 12137.42

так у меня при втором расчете получилось...

ОплатаПоОкладу = 255 * 17.19 = 4383.45
ДоплатаЗаПраздники = 63 * 17.19 = 1082.97
ДоплатаЗаСверхУр = 2*0.5*17.19 + 125*17.19 = 126 * 17.19 = 2165.94
ДоплатаЗаНочь = 82*0.2*17.19 = 281.92
ДоплатаЗаНапряжённость = 2640.00
РК = 1583.14

Итого = 12137.42

Сторожа обязаны проставиться.

я тоже пересчитываю подведомственное учреждение после проверки труд. инспекции... по итогам пересчета будут платить 52 тр.. но есть и еще одна проблема.. учреждение бюджетное, и в случае проверки фин.органа попадаешь между молотом и наковальней...

Могу сказать только одно. Что когда у нас была трудовая проверка то пришлось доплачивать отдельно и праздничные, и отдельно сверхурочные.

первоначально я считала так же, как и вы.. раз первые три смены (праздничные) входят в норму рабочего времени, то и доплата должна быть в двойном размере от тарифной ставки, т.е. по факту - три оклада...
но...При подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не должна учитываться, поскольку она уже оплачена в двойном размере (Разъяснение и Решение Верховного Суда РФ от 30.11.2005 N ГКПИ05-1341).

Сообщение от каплюнчик

только при доплате за сверхурочные из 125 необходимо вычесть 63, т.к они уже были оплачены в двойном размере...

А почему вы решили, что именно эти праздничные часы сверхурочные, а не те которые там 31 или еще какого.

Сообщение от донф

Оно и получается в двойном размере.

только при доплате за сверхурочные из 125 необходимо вычесть 63, т.к они уже были оплачены в двойном размере...

Сообщение от донф

Всего отработано 255 час х 17,19 = ....

Сообщение от донф

праздники 63 час х 17,19

Оно и получается в двойном размере.

Сообщение от каплюнчик

у меня получилось
праздники 63*17,19*2

Сообщение от Генук

повторяю вопрос: работа в праздники была по графику работника?

да

повторяю вопрос: работа в праздники была по графику работника?

Сообщение от Генук

каплюнчик, надо различать праздники по графику и вне его...

при первоначальном расчете у меня получилось 14 тр.. а после копания в статьях 10 тр

каплюнчик, надо различать праздники по графику и вне его...

Сообщение от донф

Всего отработано 255 час х 17,19 = ....

Доплаты

за ночь 82 час х 17,19 х 0,2 = ....

праздники 63 час х 17,19 = ...
сверхурочные 125 час х 17,19 = ...: Хм: перерыв кучу статей

у меня получилось
праздники 63*17,19*2
сверхи, за искл. 2х ч. (125-63)*17,19*2

иначе получается необоснованное завышение..

Всего отработано 255 час х 17,19 = ....

Доплаты

за ночь 82 час х 17,19 х 0,2 = ...
праздники 63 час х 17,19 = ....
сверхурочные 125 час х 17,19 = ...
2 час х 8,6 = ....

Итого ...

последняя редакция:
Условия
Количество рабочих часов в месяце, норма 128
Количество рабочих часов фактически отработано, 255
из них:
в пределах норматива 128
сверхурочные 127
праздники 63
ночные 82
Оклад 2 200,00
Коэфф. Напряженности 1,200
Коэфф. Ночной 0,20
Районный коэффициент 0,15

Начисления:
Часовая тарифная ставка 17,19
Оклад 2 200,00
сверхурочные
первые два часа 51,56
остальные 2 131,25
доплата за праздники 2 165,63
доплата за ночные часы 281,88
доплата за напряженность 2 640,00

Районный коэффициент 1 420,55

Итого начислено 10 890,86

Так, да????

Сообщение от каплюнчик

а ссылку на нормативный документ?

п. 4 Разъяснения Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 08.08.1966 N 13/П-21 "О компенсации за работу в праздничные дни", при подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не должна учитываться, поскольку она уже оплачена в двойном размере.
Решением Верховного Суда РФ от 30.11.2005 N ГКПИ05-1341 указанный пункт был признан не противоречащим действующему ТК РФ.

Вот и я не понимаю. Наверно лучше вбивать ручками. так правильно будет?

Сообщение от Ольга Сокол

Фактически отработанные часы превышают месячную норму, поэтому оплата праздничных часов должна быть произведена в размере не менее двойной часовой ставки сверх оклада.

а ссылку на нормативный документ?

с технической точки зрения сложные графики можно оформить вводом индивидуального графика работы из меню расчет зарплаты
а в самих графиках только если сможете график описать математической формулой. Только не очень понимаю как будите считать зарплату по такому графику