Ответить в теме

Отпускные входят в расчет при БиР. Просто все начисления 2013 не будут учитываться, хоть какие они. Расчет будет из заработка (в т.ч. отпускные) за 2011-2012 годы.
(365000+385000)/731*140=143639

Скажите пожалуйста, я работаю в государственном бюджетном учреждении с 05 марта 2008 года, 20 марта ухожу в декретный, вот не задача, хочу взять отпуск 28 календарных дней с 20 февраля и плавно уйти потом в декрет. Мой бухгалтер говорит, что в декретный не войдет отпуск, при расчете я потеряю.. Я стала говорить про ст.14, п.2, но мне все равно утверждают, что я все не правильно понимаю.
И еще один вопрос: предыдущие два года уходила в учебный отпуск, получается, что и эти дни не войдут в расчет декретных.
Мой заработок приблизительно: 2011г. - 330 т.р., + 28 кал.дней отпуск 35 т.р. Итого в 2011: 365 т.р
2012 - 350 т.р., + 28 кал.дней отпуск 35 т.р. Итого в 2012: 385 т.р.
На больничном я не была в эти годы. Помогите с расчетом.

Mamulka, вы идете в отпуск по БиР в декабре 2012 года, значит, можете использовать расчет по-старому. Для этого нужно написать заявление.

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. Я работаю в бюджетной организации с марта 2009, 5 июля 2010 вышла в декретный отпуск до 1,5 лет ребенку, и с 1 марта 2012 вышла на работу. Сейчас с 5 декабря 2012 года вышла во второй декрет. Помогите как лучше расчитать. За 2009 и 2010 годы выплаты заработные были значительно меньше чем за 2012, в первом декрете за 140 дней мне оплатили 130 тыс с копейками и по уходу за ребенка получала ежемесячно по 9800. Сейчас я проработала с марта по декабрь. Бухгалтер на контакт не идет, ей все равно, отдел кадров как то пытается помочь, но не знает тонкости. Говорят, что мне только по новому, т.к. я выхожу в декрет в 2012 году, то значит я попадаю по новому это 2010-2011 год и все, а 2011 год я была в декрете,получается расчет будет только за 6 мес. 2010 года по новому? Могу ли я оставить все по старому расчет БИР и по уходу за ребенком до 1,5 лет взятые за 2012 год? Мой оклад 27.460 руб, + разные выплаты. Хоть у меня и не полный 2012 год, но выплаты в этом году были высокие, завтра возьму из бухгалтерии 2ндфл за 2009, 2010, 2012 года. За этот год я была и в оплачиваемом отпуске и на больничном. Спасибо.

Сообщение от Зета

Tigara, надеюсь, не только вам. А то могут быть проблемы с ревизорами. Обычно в таких случаях хотят щтатное расписание, чтобы убедиться, что оклад повысили не только беременной

Если точнее, то оклад повысили с 1 октября 2010 г. (до этого был 25 т.р.), больничный по первому БИР начался с 1 февраля 2011 г. Получается, что не выходя на работу, расчет пособия по второму БИР производился бы по среднему заработку за 12 месяцев, которые предшествовали предыдущему страховому случаю,т.е. по среднему заработку, расчитанному для предыдущего пособия по уходу за ребенком. А тогда СДЗ у меня был примерно 960-970 руб. Надеюсь, что у ФСС вопросов не возникнет

Tigara, надеюсь, не только вам. А то могут быть проблемы с ревизорами. Обычно в таких случаях хотят щтатное расписание, чтобы убедиться, что оклад повысили не только беременной

Сообщение от Зета

Tigara, нет таких разъяснений. Отпуск предоставляется с любого дня, как в приказе указано. Непонятно, зачем вы на два дня выходили, у вас и так максимум был бы. Или оклад подняли?

Да, мне повысили оклад, поэтому и выходила Спасибо.

Tigara, нет таких разъяснений. Отпуск предоставляется с любого дня, как в приказе указано. Непонятно, зачем вы на два дня выходили, у вас и так максимум был бы. Или оклад подняли?

Сообщение от Зета

Tigara, тогда ваш среднедневной 1666.67. Но максимум 1136.99. Поэтому получите 159178.6

Зета, спасибо за ответ, я на эту сумму и надеюсь Просто я слышала, что когда то было какое-то разьяснения,что отпуска (любые) предоставляются со следущего рабочего дня,а для пятницы следущий рабочий день как раз понедельник и якобы ничто не мешает ФСС вспомнить это разъяснение. Но с другой стороны ведь отпуска предоставляются в календарных, а не в рабочих днях. Если например, работник, решит взять отпуск обычный оплачиваемый с субботы сразу после последнего рабочего дня пятницы (при обычной пятидневке), то разве ему могут отказать? Или касательно отпусков по уходу действуют особые правила? Может в ФСС позвонить уточнить?

Tigara, тогда ваш среднедневной 1666.67. Но максимум 1136.99. Поэтому получите 159178.6

Сообщение от Зета

Tigara, обратно в отпуск по уходу вы вернулись 17.11
А вот когда вы предварительно вышли из него? С 11.11?
Т.е. Ноябрь у вас получился такой:
01-10 отпуск по уходу
11-16 работа
17-30 отпуск по уходу
Так?

Ошиблась с написанием дат. Я выходила на работу на 15 и 16 ноября. Заявление на возврат по уходу написала с 17.11 (субботы).

Tigara, обратно в отпуск по уходу вы вернулись 17.11
А вот когда вы предварительно вышли из него? С 11.11?
Т.е. Ноябрь у вас получился такой:
01-10 отпуск по уходу
11-16 работа
17-30 отпуск по уходу
Так?

Спасибо огромное.

У меня ситуация из декрета в декрет. Второй больничный у меня начался с 03.12, документы на работу я отнесла и заявления все написала (в том числе на расчет пособия по БИР по старому). В ноябре (для увеличения пособия) я вышла на два дня на работу, на 15.11 и 11.11. Написала на обратный уход в отпуск по уходу с 17.11 (суббота). Как мне должны посчитать СДЗ для пособия по БИР? СДЗ=35000 (оклад)/21*2/2=1666.67? Или ФСС может решить, что отпуск должен быть предоставлен со следущего рабочего дня, т.е. с понедельника и тогда СДЗ=35000/21*2/4=833.33? Помогите, пожалуйста, разобраться.

Плохо. Расчет даже по правилам 2010 года будет из зарплаты в 19 тысяч.

нет,ни одного дня, сразу отпуск.

Сообщение от Прадед

С 19.11.2012 года вышла на работу, в отпуск на з недели, а с 10.12.2012 года ухожу во второй декрет.

Вы хотя бы день отработали?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно рассчитать декретные.Работаю в организации с августа 2008 года, в первый декрет ушла вс 09.09.2009 оклад был 19000 тыс,была в отпуске по уходу за ребенком до 18.11.2012 года.С 19.11.2012 года вышла на работу, в отпуск на з недели, а с 10.12.2012 года ухожу во второй декрет. За два последних года зарплата увеличилась до 24700. Как быть? Спасибо.

Спасибо! ну с 2013 года полегче, думаю, будет, по крайне мере, мне как новичку, т.к. не будет ни переходных периодов, ни нескольких вариантов расчетов, будет один единственный, открыл закон и читай, а тут я обложилась бумажками, пооткрывала все в интернете, консультанте, вот и путаюсь! Спасибо еще раз за помощь!

Сообщение от Котообъект

на б/л не начисляется, следовательно не входит... да я ж запуталась из-за того, что получается числитель мы уменьшаем на сумму б/л, а знаменатель константа 730, дни больничных не вычитаем, поэтому приходится вопросы все-таки задавать.. Спасибо за пояснения!

Имейте в виду, что с 01.01.2013 для расчета пособий по врем.нетрудоспособности 730 дней останутся, а для расчета пособий по БиР и уходу до 1,5 лет это число уже будет меняться, если были больничные, отпуска по уходу, и если был високосный год.

на б/л не начисляется, следовательно не входит... да я ж запуталась из-за того, что получается числитель мы уменьшаем на сумму б/л, а знаменатель константа 730, дни больничных не вычитаем, поэтому приходится вопросы все-таки задавать.. Спасибо за пояснения!

Сообщение от Котообъект

так, а в числителе до 01.01.13 будут выплаты без б/л, так?

Вот скажите, на пособия по врем.нетрудоспособности начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование? Если да, то входят эти пособия в числитель? А если нет? Подумайте, еще раз почитайте (внимательно) 255-ФЗ (в частности, п.2 ст.14), и всё Вам станет ясно.

естественно. больничные же взносами не облагаются

так, а в числителе до 01.01.13 будут выплаты без б/л, так?

а...все..константа, теперь понятно, спасибо большое!

Сообщение от Котообъект

Здравствуйте! Разбиралась с декретными выплатами. Насколько поняла, по-новому порядку из суммы з/п вычитаются, отпуска, больничные и т.п., полученная сумма делится на 730 за вычетом дней этих отпусков и больничных. Не пойму теперь. читаю 255-фз тут ст.14 п. 3 пишут" СДЗ...определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указ-й в ч.1, на 730". Почему про вычет дней отпуска и б/л нет?? или я запуталась и неправильно поняла что-то? Заранее спасибо)

До 31.12.2012 кол-во дней 730 - это константа. А с 01.01.2013 для расчета пособий по БиР и до 1,5 лет будем вычетать дни нахождения на б/л и в отпуске по уходу. Ежегодные отпуска не вычетаем, т.к. отпускные облагаются страх.взносами, следовательно, включаются в расчет среднего зар-ка (п.2 ст.14).

Здравствуйте! Разбиралась с декретными выплатами. Насколько поняла, по-новому порядку из суммы з/п вычитаются, отпуска, больничные и т.п., полученная сумма делится на 730 за вычетом дней этих отпусков и больничных. Не пойму теперь. читаю 255-фз тут ст.14 п. 3 пишут" СДЗ...определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указ-й в ч.1, на 730". Почему про вычет дней отпуска и б/л нет?? или я запуталась и неправильно поняла что-то? Заранее спасибо)

спасибо,действительно ошибка, нужно 366 дней считать. Из 366 дней нужно вычитать 28 дней отпуска?

Одну ошибку вижу: 2012 - високосный год, так что дней на 1 больше

Сообщение от claranic

А сумма правильно поссчитана???

ну уж арифметику вы сами проверяйте
а правила расчета 255-ФЗ старая редакция