Ответить в теме

Сообщение от MM2011

Предоставляется вычет совместителю на одного ребенка, если он напишет заявление что у др. работодателя вычеты не предоставляютя? И если да, то ссылку будьте добры.

см. п.3 ст.218 НК - вычет предоставляется по одному месту работы по выбору налогоплательщика на основании заявления и подтверждающих документов

Предоставляется вычет совместителю на одного ребенка, если он напишет заявление что у др. работодателя вычеты не предоставляютя? И если да, то ссылку будьте добры.

А подскажите пожалуйста. как сейчас заполняется 2НДФЛ с вычетами на двоих детей?
Там в два поля пишется 114 вычет и 115, так?
Посмотрите, пожалуйста, правильно?

Вложение 49576

Если работник не напишет соответствующие заявления по месту работы, то стандартные вычеты предоставляться не будут. В этом случае вычет можно будет получить, подав декларацию в налоговую инспекцию. Ее можно представить в течение всего года (не только в декларационный период). Деньги заявителю будут перечислены на банковский счет.

Вычет можно получить за три предшествующих календарных года – для этого тоже нужно написать соответствующее заявление в налоговую инспекцию.

Перечисления на банковский счет возможны в течение месяца, а на рассмотрение декларации уходит три месяца.


http://tomsk-novosti.ru/kak-poluchit...chet-za-detej/ это ссылка на статью, откуда цитата

ну по идее можно, если не прошел срок исковой давности.. а он как раз составляет 3 года.. так что получается смотря за какие 3 года Вы собираетесь возвращать... если за последние три года, то укладываетесь...

А в налоговой можно вернуть вычеты за три года?

Сообщение от Котообъект

или если уж бух прям такой принципиальный, принесите Вы ей оригиналы, пусть накопирует себе, сколько влезет, а вычеты предоставляет!!! а вообще с предыдущим постом согласна!! пусть бух докажет свою точку зрения!!! приведет аргументы!!

Так проблема в том что один ребенок живет не с нами и оригинал свидетельства никак не взять

.

всем спасибо

или если уж бух прям такой принципиальный, принесите Вы ей оригиналы, пусть накопирует себе, сколько влезет, а вычеты предоставляет!!! а вообще с предыдущим постом согласна!! пусть бух докажет свою точку зрения!!! приведет аргументы!!

С копиями ИМХО проще, поскольку такой дичи нигде не прописаны вы будете искать до бесконечности, вы ЕЕ спросите на основании какого документа она с вас оригиналы требует.

Письмо Минфина России от 02.04.2012 № 03-04-05/8-401
от 27.10.2011 № 03-04-06/8-289
от 30.07.2009 № 03-04-06-01/199
от23.07.2009 №03-04-06-01/183
от23.07.2009 №03-04-06-01/187
Во всех этих письмах ситуации с различными нюансами рассмотрены, но везде упоминается среди документов КОПИЯ свидетельства о рождении. может, бухгалтер хочет, чтоб Вы принесли оригиналы, а она сама их откопировала... может подделки какой боится или хз...

Письмо Минфина России от 08.08.2011 № 03-04-05/1-551 это что заявление можно оформить 1 раз

Добрый день
Подскажите на какую статью НК мне сослаться на работе, чтобы доказать бухгалтеру что он не прав
Муж на работе не получает налоговый вычет на детей, пошел писать заявление, взял ксерокопии св о рождении
А у него заявление не приняли сказали что нужны не ксерокопии а оригиналы свидетельств.
И еще к тому же я знаю что заявление можно написать один раз и оно будет действовать до тех пор пока работник не уволится?

GSokolov, один момент - это будут его (работника) проблемы, если он "злоупотребил" своим правом на вычеты. Если работодателю принесли заявление на вычеты - его дело их предоставить. Как там работник мухлюет с вычетами - не его дело. Или давайте никому вычетов не предоставлять, он же может их в другом месте получить!

Сообщение от Анонимусус

Так он у данного работодателя с начала года дохода и не получал... Просто потому что у него не работал.

Уточню - работал (трудовой договор заключен), но дохода не получал. По вопросу, когда работал в другом месте, но вычеты не получал, разъяснений не было. НК РФ предписывает предоставлять вычеты в этом случае с учётом дохода, полученного в другом месте, где налогоплательщик получал вычеты. Как предоставлять вычеты, если в представленной справке они не указаны, НК РФ не говорит. М.б. 3 варианта: а) предоставлять с месяца приема на работу; б) предоставлять с начала года; в) вообще не предоставлять в этом году. Следует учесть также, что работник может получать вычеты и в другом месте, а не в том, откуда представил справку.

Сообщение от GSokolov

если работник до этого нигде не работал или просто с начала года у данного работодателя не получал дохода.

Так он у данного работодателя с начала года дохода и не получал... Просто потому что у него не работал. Я бы советовал проконсультироваться в налоговой инспекции, как лучше. Но ИМХО, все-таки следует вычет предоставить с начала года.

Сообщение от Котообъект

я похожий вопрос задавала и насколько мне объяснили и я усвоила, то в вашем случае имеете.

Немного спорное утверждение. Это было частное мнение, не противоречащее законодательству. Вопрос о том, может ли налоговый агент предоставить вычеты при исчислении налога за месяцы до подачи заявления или получения дохода у данного НА (до начала исчисления НДФЛ налоговым агентом), нигде конкретно не прописан. Пока Минфин и ФНС согласны лишь с тем, что это право может быть реализовано НА, если работник до этого нигде не работал или просто с начала года у данного работодателя не получал дохода.

http://forum.klerk.ru/showthread.php...9&goto=newpost


почитайте эту тему! там смежная ситуация обсуждалась....
я похожий вопрос задавала и насколько мне объяснили и я усвоила, то в вашем случае имеете. Просто можно письмо попросить еще от предыдущего работодателя о том, что вычеты не предоставлялись, либо сотрудник в заявлении на предоставление вычетов сам пусть такую строчку впишет, что "вычеты не получал, справка 2-ндфл прилагается"...

Добрый день.
Приняли нового сотрудника с 13 августа. Есть один ребенок. Принес справку 2-НДФЛ с предыдущей работы, судя по которой налоговый вычет на ребенка не применялся. Если он напишет заявление с просьбой применить вычет с января 2012, мы имеем право это сделать? Или ему придется по окончании года подавать декларацию 3-НДФЛ и возвращать уже из бюджета?

Здравствуйте!!! принимаем на работу сотрудника, у которого 4 детей! я бы просто хотела, чтобы Вы подсказали, верны ли мои действия:
1. пишет заявление о предоставлении вычетов. сумма вычетов верна?? 1400+1400+3000+3000=8800???
2. прилагает копию паспорта и копию свидетельств о рождении детей
3. приносит справку 2-ндфл с предыдущего места работы
дети у него с 2002 года...
от супруги его мне нужны какие-либо документы?? нужно ли свидетельство о браке???
и еще.. помню тема была, читала, не могу сейчас найти ее на форуме. такой вот вопрос. Допустим, сотрудник уволен с предыдущегом еста работы 15.06. за июнь ему был предоставлен вычет на прошлом месте 1400. есть справка 2-ндфл. у нас устроен с 18.06. за июнь ему мы вычет же не должны предоставлять?? он уже получил его на прошлой работе!!! начинаем с июля?? так ведь??
Спасибо за помощь!!!

нот эт ол

Сенкс

уи

Сообщение от Генук

если напишет заявление на данный месяц - будет вычет

Т.е. беру заявление о предоставлении вычета на детей за период апрель-июль и смело пересчитываю ндфл? (там больничный ооочень длинный с продолжением)

если напишет заявление на данный месяц - будет вычет

Сотрудник увольняется и на следующий день попадает в больницу. Компания остается его страхователем еще 30 дней, выплачивает больничный. Вопрос: при расчете НДФЛ с больничного учитывается вычет на детей или раз уволен, то никаких вычетов уже?

Сообщение от Анонимусус

По определению право на вычет имеет родитель. Если он им пользуется, то супруг (отчим) уже такого права не имеет...

И где такое в Налоговом Кодексе написано? Основное условие - быть родителем или супругом родителя и участвовать в обеспечении детей. Супруг родителя, проживающий с его ребенком, по определению СК РФ участвует в обеспечении, т.к. у него с супругом-родителем общее имущество и он имеет право на вычет. А вот разведённый родитель, не проживающий с ребёнком, должен доказать участие в обеспечении (по мнению Минфина), чтобы получать вычет. И если он уплачивает алименты на ребёнка, то тоже имеет право на вычет.

митина,
Я некорректно выразился. По определению право на вычет имеет родитель. Если он им пользуется, то супруг (отчим) уже такого права не имеет... Если нет - то должна быть справка, что он им не пользуется. Кто-то один. И в первую очередь - родитель. Это нюансы спорные нашего законодательства. ( Я про мужчин). Этот хмырь, имея копию свидетельства о рождении ребенка, имеет право на вычет. Хотя семью давно бросил. Чтобы его права лишить, надо лишить его родительских прав. А это сложно. Или прочерк в графе - отец. Но чтобы вычет получить, надо усыновить (удочерить).