Ответить в теме

Спасибо! Теперь все понятно!

запись о работе по совместительству вносится по желанию работника на основном месте работы

Сообщение от marusabuch

Ведь по сути платить пока реально нечем

значит нужно отправить в отпуск за свой счет

Если директор будет оформлен на совместительство по договору, то в этом случае в трудовую запись не вносится? И как быть с оплатой труда, которая должна быть прописана в этом договоре? Ведь по сути платить пока реально нечем

При организации ООО участник в любом случае должен назначить лицо - исполнительный орган: либо возложить обязанности директора и ГБ на себя либо нанять для таких целей кого- либо. В Вашем случае можно по- совместительству нанять директором участника на уменьшенную рабочую неделю ( 1-2 часа в день) это не противоречит законодательству.

Сообщение от marusabuch

Осложняет все то, что учредитель по трудовой числится в другом месте.

ни чего тут сложного нет.....
http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...BD%D0%B8%D0%BA
http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...BD%D0%B8%D0%BA

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста! Есть ООО. Есть единственный учредитель. Деятельности (выручки) пока особо нет. Как оформить учредителя директором для подписания документов (и ведения элементарных хозяйственных и непосредственных дел фирмы), т.к. сотрудников пока нет, да и зарплату в виду отсутствия деятельности платить нечем? Осложняет все то, что учредитель по трудовой числится в другом месте.