Ответить в теме

Сообщение от kristinik

Если я неотгуленный отпуск оставлю на будущее. потом когда буду брать, то оплачиваться он будет по минимуму или как?

или как
из расчета назад 12 мес от последнего отработанного м-ца

Сообщение от Екатерина ВВ

А можете их оставить и на будущее,через 3 года ребенка надо будет в сад оформлять- дни и пригодятся.

Если я неотгуленный отпуск оставлю на будущее. потом когда буду брать, то оплачиваться он будет по минимуму или как?

Сообщение от Екатерина ВВ

А можете их оставить и на будущее,через 3 года ребенка надо будет в сад оформлять- дни и пригодятся.

Это тоже как вариант. спс.

А можете их оставить и на будущее,через 3 года ребенка надо будет в сад оформлять- дни и пригодятся.

посчитали верно
перед декретом вы имеете право на полные 28 дней отпуска

Хотела бы подвериться. Я устроилась на работу в мае 2011 года. Оплачиваемый отпуск брала в январе на 6 дней. В мае на 7 календарных дней. В июле 2012 уйду в отпуск на 14 календарных дней. Вопрос правильно ли я рассуждаю, что у меня остается остаток отпуска в размере 1 дня за прошлый год и 28 дней за текущий рабочий год? У меня ситуация в августе 2012 я ухожу в декрет и вот размышляю как мне лучше поступить с остатками отпуска, которые я посчитала. И верно ли я посчитала?