Ответить в теме: Командировочное удостоверение без отметки прибития
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от Аноним будем по почте отправлять... по электронной
Сообщение от ДтКт т.к. надо будет доказать, что уставленный законодательством порядок не мог быть полностью соблюдён. Вот только откровенный бред не надо писать.
Спасибо, будем по почте отправлять...
Сообщение от Аноним Добрый вечер! у нас сотрудник был в командировке ,и не взял командировочное удостоверение, соответственно и отметок никаких нет. что нам теперь делать? Ведь без командировочного удостоверения нет подтверждения командировке? правильно я понимаю, что оформить в расходы и возместить затраты сотруднику никак нельзя? Отправьте по почте удостоверение и получите эту злосчастную печать встречающей организации. Иные подтверждающие документы при проверке могут не прокатить, т.к. надо будет доказать, что уставленный законодательством порядок не мог быть полностью соблюдён.
Сообщение от Аноним правильно я понимаю, что оформить в расходы и возместить затраты сотруднику никак нельзя? Если есть иные подтверждения, то неправильно.
Добрый вечер! у нас сотрудник был в командировке ,и не взял командировочное удостоверение, соответственно и отметок никаких нет. что нам теперь делать? Ведь без командировочного удостоверения нет подтверждения командировке? правильно я понимаю, что оформить в расходы и возместить затраты сотруднику никак нельзя?
mln, спасибо!
суточных - да, правомерно
Директор (он же единственный учредитель) вместе с 1-м производственным рабочим отправлены в командировку на производственный объект за 1000км от основного места работы. В командировку отправились на личном автомобиле директора, прибыли на производственный объект, там по договорам ГПХ были наняты 4 местных работника, 5 дней длились работы, после чего на место работ прибыл представитель заказчика, работы были приняты (устно), документами сейчас обмениваемся по почте. И все бы ничего, но директор с этим работником проживали не в гостинице, а у родственников директора бесплатно естественно, на производственном объекте тоже печати не оказалось, там вообще не оказалось никого кроме сторожа. Приехали без отметок в командировочных, хотя суточные были начислены и выплачены. Как быть сейчас? правомерно ли начисление суточных?
Правила форума