Ответить в теме

15. Направление работника в командировку за пределы территории Российской Федерации производится по распоряжению работодателя без оформления командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в государства - участники Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы.

а командировочное удостоверение нужно?

Сафа, спасибо!

Тогда лучше в рублях выдать суточные. И он сам будет обменивать в валюту.

если в рублях дать, то он пойдет в обменник и заплатит за услуги обмена (в каждом банке свой курс)

тогда надо счет валютный открыть, да? а отчитываться как сотрудник будет? в евро? или в рублях по курсу?

Можно в валюте выплачивать суточные.

Спасибо! Но все-таки думаем, как выплачивать аванс- в валюте или можно в рублях, а проблемы конвертации - его личная проблема. вот и не знаем, может где ошибаюсь... поправьте пож-та

http://www.klerk.ru/inspection/110435/

Друзья, помогите по следующему вопросу: отправляем сотрудника в командировку за границу.
1. Необходимо выплатить ему аванс в ин. валюте или можно в рублях? Если в валюте, то надо для этого счет открыть в ин. валюте?
2. Надо ли оформлять командировочное удостоверение?
Заранее спасибо!