Ответить в теме: Исправления в трудовой
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от Даша Цой датой записи ГОД указан не тот Не буду мудрствовать и писать как "надо". Пусть исправят год в той же графе и заверят "Исправлено на такой-то верно" и подпись, и печать.
Ну то есть исправлять надо полностью ВСЮ запись? независимо что неправильно и где? Просто читала, если неправильно записан приказ, то исправить можно только приказ, запись сама не переносится никуда, а здесь сама запись правильная, приказ № и дата его тоже, а вот в графе с датой записи ГОД указан не тот..
Сообщение от Даша Цой Той, которая "ошиблась" И заверять своей печатью. Откуда новая организация может знать, что и как неправильно. Пусть сотрудник идет в организацию где работал и ему исправляют. Однако подозреваю, что дело в том, что дата увольнения и приема в следующую организацию совпадают.
Подскажите, пожалуйста! Неправильно поставлена дата увольнения(год) в графе 2, остальная запись верная, приказ и дата приказа тоже. После этой записи идет уже следующая о приеме на работу в другой организации. Как исправить? Полностью предыдущую запись записать недействительной? Какой организацией подтверждать? Той, которая "ошиблась" или новой?
Правила форума