Ответить в теме

Посмотрите, за сколько месяцев был предоставлен вычет на предыдущей работе и предоставьте со следующего за все месяцы. Раз работник имеет право на вычеты и написал Вам заявление, должны предоставить за каждый месяц работы у Вас.

Сообщение от Skazo4ka

вычеты нельзя предоставлять с прошедших периодов

Имеется ввиду налоговый период, который составляет календарный год. С одного года на другой вычеты не переносятся, но предоставляются за каждый месяц налогового периода в пределах полученного дохода за год.

да и вообще на семинаре слышала, что вычеты нельзя предоставлять с прошедших периодов (т.е. как вы задумались об апреле). Мол что-то в законод-ве поменялось и налоговики очень щепетильны в этом вопросе.

В след.году справка за предыдущий год вообще не нужна. Главное-заявление от сотра чтобы было.

я думаю ставить вычет если нет предоставленной справки 2-НДФЛ с 01.01.12 т.к. это новый налоговый период и работник работает у нас с начала этого периода (принят в апреле 11г.)

Сообщение от Аноним

а если бы сотрудник не принёс 2-НДФЛ вычет я должен ставит с 01.01.12 ?

Если бы не принес, то вычета вообще не было бы.

Если не принес 2-НДФЛ, то предоставлять вычет Вы не имеете права - м.б. он на пред.месте работы по 100тыс.в месяц получал?

Бух 2007, а если бы сотрудник не принёс 2-НДФЛ вычет я должен ставит с 01.01.12 ?

Сообщение от Аноним

с 01.04.11г.

Так.
Программа все правильно сделает. Она ему в октябре даст вычеты за все время.

Сообщение от YUM

когда принес, с того и поехали...

А налоговый период?

Спасибо, я так понимаю надо бы и заявление на вычеты (которое пишут сотрудники при приёме на работу о предоставлении станд. налог. вычета с даты начала работы у нас ) переписать на 01.10.11г.

Скажите а правильно ли я поступаю в такой ситуации: сотрудника приняли к примеру в апреле он принёс свит о рожд. ребёнка, но нет 2-НДФЛ - тогда вычет я ему ставлю с 01.01.12г. и тот что 400руб. тоже.

Сообщение от Аноним

Доброго дня, подскажите пожалуйста как правильно поступить в этой ситуации:

Работника приняли в апреле, а сейчас он принёс свидет. о рождении на детей и 2-НДФЛ с пред работы (сумма доходов если сложить с пред. места раб и нашу не превышает 280000 на сегодняшнее число), каким числом правильно ставить в 1С ЗиК вычет? с 01.10.11г. (т.к. сейчас считаем ЗП за октябрь) или с 01.01.12, или с 01.04.11г. когда он принят - но это бы не хотелось делать т.к. программа начнёт считать с апреля и я не уверен что это правильно

Спасибо

когда принес, с того и поехали...
Вы ж не телепат предполагать его зарплату, намерения и прочее...
То, что ему "недопредоставили", сам испросит в ФНС по окончании налогового периода, т.е. года.

Доброго дня, подскажите пожалуйста как правильно поступить в этой ситуации:

Работника приняли в апреле, а сейчас он принёс свидет. о рождении на детей и 2-НДФЛ с пред работы (сумма доходов если сложить с пред. места раб и нашу не превышает 280000 на сегодняшнее число), каким числом правильно ставить в 1С ЗиК вычет? с 01.10.11г. (т.к. сейчас считаем ЗП за октябрь) или с 01.01.12, или с 01.04.11г. когда он принят - но это бы не хотелось делать т.к. программа начнёт считать с апреля и я не уверен что это правильно

Спасибо