Ответить в теме

Сообщение от рин

Или взять последние 12 мес... пусть даже зарплата за последние 5 мес. не начислялась???

именно так

а период выбран правильно??? Или взять последние 12 мес... пусть даже зарплата за последние 5 мес. не начислялась???

Сообщение от рин

Или отпускные в расчет не входят???

Среднедн. заработок= 170.68 руб. (Сумма выплат (60 216.44 руб.) / Число отработанных дней (352.8 дн.))
Сумма компенсации за неиспользованный отпуск = 10 355.16 руб. (170.68 руб.) X (60.67 дн.)

НЕ знаю что делать с отпускными- входят ли сумма в расчет??? а месяц считается как полностью отработанным???

отпускные в расчет не входят ни дни ни суммы
м-ц считается неполностью отработанный
расчет дней в неполном м-це делается по формуле, приведенной в ПП 922

Спасибо за ответ!!! Проверьте , пожалуйста расчет КНО:
Начал работать 01,04,07г. уволился 14,06,2011 , отгулял 2 отпуска по 28 дней..
В отпуске без содержания с 01,02,2011 по сегодняшний день..
Количество полных лет работы сотрудника в компании – 4. Количество отработанных месяцев в неполном году – 2. За все отработанное в компании время работнику полагается 116.67 дн. ежегодного отпуска (4 х 28 дн. + 2 х 2,3333 дн.). Всего использовано сотрудником 56 дн.. Таким образом, на момент расчета сотруднику полагается 60.67 календарных дн. отпуска.
А дальше я не знаю какой период выбрать- с 01,12.10 по 31,01,11 г (дальше зарплату не получал)...
1 февр- 5000
2 март -5000-
3 апр- 5000
4 май- 5000
5 июнь -5000
6 июль- 6125,58 (зарплата + отпускные)
7 август- 4090,86
8 сен- 5000
9 окт -5000
10 ноя- 5000
11 дек- 5000
12 янв- 5000
Или отпускные в расчет не входят???

Среднедн. заработок= 170.68 руб. (Сумма выплат (60 216.44 руб.) / Число отработанных дней (352.8 дн.))
Сумма компенсации за неиспользованный отпуск = 10 355.16 руб. (170.68 руб.) X (60.67 дн.)

НЕ знаю что делать с отпускными- входят ли сумма в расчет??? а месяц считается как полностью отработанным???

можно.

Завтра у меня увольняется работник. Я ему выплачу компенсацию за неиспользованный отпуск, сделаю затрашним числом запись в трудовой, перечислю НДФЛ, а остальные отчисления в фонды тоже завтра перечислить? или можно в июле со всеми взносами за июнь???