Ответить в теме

Если б/л открыт в 2012 году, то нужна справка за 2010 и 2011 года. А почему вам не дали справку о заработке в 2010 году?
Нельзя пересчитать часть больничного листа. Только целиком. Принесите справку о заработке в 2010 -2011 годах и вам пересчитают.

здравствуйте я вам писал о производственной травме выше.у меня снова проблема с оплатой больничного.я принёс справку с прежней работы за 2011 и 2012 год в бухгалтерии мне сказали что перерасчёта за уже оплаченный больничный не будет так как он открыт у меня в 2012 году значит справка нужна за 2010 и 2012.теперь мне только следующий будет посчитан по этой справке.подскажите пожалуйста правильно ли мне объяснил бухгалтер или больничный можно пересчитать как допустим за дни больничного в декабре без справки, а за январские дни уже пересчитать или нет.

Сообщение от полосухин вячеслав

подскажите пожалуйста если я принесу справку с предыдущего места работы мне сделают перерасчёт больничного каторый уже отлатили?

сделают

подскажите пожалуйста если я принесу справку с предыдущего места работы мне сделают перерасчёт больничного каторый уже отлатили?

здравствуйте.12 декабря 2012 получил производственную травму сказали больничный оплатится 100% средняя зарплата в месяц 14000 а больничного за пириод 12 декабря по 1 февраля 2013 заплатили 5600 .пошол в бухгалтерию мне сказали что расчитывается больничный за два года а на этом заводе я отработал до травмы 4 месяца справку с предыдущей работы не принёс подскажите как расчитывается больничный,правильно ли мне оплатили.больничный оплачиваютот оклада или среднию по начисленным вместе спремиями?

Сообщение от Григорий8

Здравствуйте! Я проработал в фирме 4 месяца, первые 2 месяца моя з/п была 19 000т.р. Последние 2 месяца 24 000 т.р. Я получил производственную травму,и пробыл на больничном 1.5 месяца. Подскажите как будет оплачиваться больничный? Какая сумма? И влияет ли на это стаж? Т.к до этого официально я не работал.

Расчет будет производиться, исходя из заработка за 2010 и 2011 год. Если официального дохода за эти годы не было, то из МРОТ. Стаж в данном случае значения не имеет.

Здравствуйте! Я проработал в фирме 4 месяца, первые 2 месяца моя з/п была 19 000т.р. Последние 2 месяца 24 000 т.р. Я получил производственную травму,и пробыл на больничном 1.5 месяца. Подскажите как будет оплачиваться больничный? Какая сумма? И влияет ли на это стаж? Т.к до этого официально я не работал.

Здравствуйте. Проконсультируйте пожалуйста как оплачивается б/л по производственной травме. В одном из постов писалось , что выплаты больничных по производственной травме должны быть не менее чем сотрудник получал до наступления страхового случая. Так ли это?

Сообщение от Генук

соглашайтесь... это как раз то, что и постановит суд, если до него дойдёт... получите те же деньги, только без тяжбы...

Сообщение от Аноним

предлагали и такой вариант.и даже оплатить с момента увольнения до вновь принятия на работу

соглашайтесь... это как раз то, что и постановит суд, если до него дойдёт... получите те же деньги, только без тяжбы...

Сообщение от Анонимусус

И что теперь? Приказ об увольнении отменят? А ведь если была работа, то однозначно суд выиграете! Пусть выкручиваются задним числом... Или в самом деле, в суд.

предлагали и такой вариант.и даже оплатить с момента увольнения до вновь принятия на работу

Сообщение от Аноним

когда я им сказал что буду подавать в суд,то сразу нашлась работа,но на тот момент я уже был уволен.ограничение на год

И что теперь? Приказ об увольнении отменят? А ведь если была работа, то однозначно суд выиграете! Пусть выкручиваются задним числом... Или в самом деле, в суд.

Сообщение от Анонимусус

А у них есть работа, на которую Вас можно перевести согласно медицинскому заключению? Может, и нету...
У Вас, как я понимаю, временное ограничение трудоспособности. На какой срок?

когда я им сказал что буду подавать в суд,то сразу нашлась работа,но на тот момент я уже был уволен.ограничение на год

Сообщение от Аноним

на работе сразу дали отпуск,по истечении которого меня уволили по ст.77 п.8.,никакого отказа я не подписывал.

А у них есть работа, на которую Вас можно перевести согласно медицинскому заключению? Может, и нету...
У Вас, как я понимаю, временное ограничение трудоспособности. На какой срок?

со мной произошел несчастный случай на производстве 29.10.11г(ожеги обеих ног).сначала оформили как бытовую травму т.к. начальство наобещало "золотые горы",но ничего не выполнило.через 2 недели я оформил производственную.составили акт Н1.повреждения посчитали легкими(IIIа-IIIб степень ожега 20%)в стационаре пролежал до середины февраля,потом перевели на амбулаторное.24.06.2012г. меня выписали,хотя не все зажило.25.06.2012г было МСЭ дали 30% ограничения,хотя нога толком не работает.на работе сразу дали отпуск,по истечении которого меня уволили по ст.77 п.8.,никакого отказа я не подписывал.
собираюсь подать на них в суд.вопрос:
на что можно подать и на что рассчитывать?могу ли я оспорить результаты МСЭ?если да,то как?
у меня жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет.ребенку сейчас 1год 10мес.

Признанному инвалидом, выдаются справка, подтверждающая факт установления инвалидности, в которой указывается группа инвалидности, а также индивидуальная программа реабилитации.
В случаях необходимости операции, в соответствии с Программой государственных гарантий оказания гражданам РФ медицинской помощи проводится бесплатно.
Но все эти нюансы Вы должны уточнять в лечебном учреждении.

я 27 06 2012 получил производственную тяжёлую травму глаза!есть акт H-1.больничный оплатили по минималке т.к. я в предшествующем году не работал!до сего дня нахожусь на больничном!вопрос такой ---если медико-социальная экспертиза признаёт инвалидность то по итогу какие выплаты мне будут положены(в организации где получил травму проработал 6 мес.) и кто будет оплачивать операции если они будут?

Сообщение от Иринка505

Мне в кадрах сказали что нужно чтобы сотр написал объяснительную (он написал своими словами все как было, см. выше). Только я думаю надо еще "создать комиссию и признать этот случай легким" что-то такого типа. Не подскажете поточнее как?

Комиссия должна быть из трех человек, оформите акт Н-1 (в двух экземплярах) с даты предъявления листа нетрудоспособности.
В ФСС передайте акт Н-1 (один экземпляр), справку о среднем месячном заработке, копию трудовой книжки.

Форма Н-1 http://docstandard.com/obrazcy/tom0l/obrazec-n1257z.htm

Да не врет он. Простой водитель. Да и свидетели есть - кладовщики. Приехал на наш склад, сдал товар, шел доки в офис отдавать, подвернул ногу. Решил что ничего сташного. Еще целую неделю на машине ездил. А когда пришел к врачу (Через 9 дней!!!) то врач решил что это несчатный случай на производстве. Сотр ведь претензий не предъявляет, он просто принес больняк и знать не знал что там такая бяка. Все не поймет никак зачем с него объяснитеьную стребовали. Вот я и думаю, что к объяснительной еще надо и приказк какой-нибудь сварганить. или и так сойдет?

А есть какое-то подтверждение, что сотрудник не врет? Свидетели, например... А то, может, и не 18-го, и не на территории...

Сообщение от mln

В течение суток с момента происшествия (несчастного случая на производстве, признаваемого страховым случаем) работодатель обязан направить в региональное отделение ФСС сообщение или извещение. (ст.17 Закона № 125-ФЗ)

Это я знаю. только узнала я о несчатноми случае только 29 июня, а произошел он 18-го. Да какой же это несчатный случай? Сотр неделю молчал и продолжал работать! Ему и в голову такое не пришло, что надо кого-то извещать. Мне в кадрах сказали что нужно чтобы сотр написал объяснительную (он написал своими словами все как было, см. выше). Только я думаю надо еще "создать комиссию и признать этот случай легким" что-то такого типа. Не подскажете поточнее как?

В течение суток с момента происшествия (несчастного случая на производстве, признаваемого страховым случаем) работодатель обязан направить в региональное отделение ФСС сообщение или извещение. (ст.17 Закона № 125-ФЗ)

Добрый день! Сотрудник принес б/л с 25 июня по 29 июня. Стоит пометка "производственная травма". так как слышу про этот случай впервые, стала выснять откуда ноги растут. В итоге сотрудник написал такую объяснительную :
Я, ФИО, 18 июня 2012 года, находясь на территории организации, подвернул ногу. К врачу обращаться не стал, т.к. думал само пройдет. Продолжал работать. Через неделю не прошло. Обратился к врачу 25 июня. Там выписали б/л № такойто с пометкой производственная травма. закрыт б/л 29 июня. Число, подпись ".
Достаточно мне такой объяснительной чтобы не связываться с ФСС? Или еще какой-нибудь приказик сварганить?

Сообщение от ОляЛёля

У меня произошла производственная травма 30 марта. Я сразу сообщила руководству, зарегистрировала травму в санчасти и поехала в больницу. По сей день мне не выплатили страховку из ФСС. Больничный лист оплатили 22 июня, а за лечение 29 июня. Документы в ФСС передали только 15 июля. Что мне делать в этой ситуации? Виновных найти не могу, все валят друг на друга. Может обратиться в суд? Есть ли сроки подачи документов в ФСС?

Зависит от степени утраты ....... обратитесь в больнице в МСЭК о необходимых видах социальной, медицинской и профессиональной реабилитации

Сообщение от Аноним

Производственная травма в мае 2011 года,признана легкой,на больничном до сих пор,кроме выплаты по больничному не было никаких выплат.Согласно законодательству должны быть ещё какие-то выплаты или какая-то материальная помощь от работодателя или ФСС.Растолкуйте пожалуйста.

Если в результате несчастного случая работник частично или полностью утратил трудоспособность, он вправе рассчитывать на получение от регионального отделения ФСС единовременной страховой выплаты, ежемесячных страховых выплат. Кроме того, пострадавшему застрахованному лицу могут быть компенсированы дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Могут быть ....... по заключению учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности. Вы же указываете, что травма признана легкой.

вот здесь оно:

на которые были начислены страховые взносы

Сообщение от Генук

позволю себе напомнить, что в справке 4н существует ограничение пределом... и как ФСС думает выходить?

Нет там ограничения.
Я, по крайней мере, не вижу.

3. Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

20...г (Сумма цифрами и прописью)
...

И где тут ограничение указано?

Сообщение от Аноним

Производственная травма в мае 2011 года,признана легкой,на больничном до сих пор,кроме выплаты по больничному не было никаких выплат.Согласно законодательству должны быть ещё какие-то выплаты или какая-то материальная помощь от работодателя или ФСС.Растолкуйте пожалуйста.

Можно уточнить согласно какому Законодательству? И что "должны" и Кто?
Хотелось бы конкретно дату, номер, вид (тип) законодательного акта.

Сообщение от ОляЛёля

У меня произошла производственная травма 30 марта. Я сразу сообщила руководству, зарегистрировала травму в санчасти и поехала в больницу. По сей день мне не выплатили страховку из ФСС. Больничный лист оплатили 22 июня, а за лечение 29 июня. Документы в ФСС передали только 15 июля. Что мне делать в этой ситуации? Виновных найти не могу, все валят друг на друга. Может обратиться в суд? Есть ли сроки подачи документов в ФСС?

Вы сейчас о чем спрашиваете?
Вам оплатили БЛ 22 июня. Что Вы хотите от ФСС? Какую страховку?

Производственная травма в мае 2011 года,признана легкой,на больничном до сих пор,кроме выплаты по больничному не было никаких выплат.Согласно законодательству должны быть ещё какие-то выплаты или какая-то материальная помощь от работодателя или ФСС.Растолкуйте пожалуйста.