Ответить в теме

здравствуйте! может не в тот отдел попала. Хочу спросить каких врачей надо проходить чтобы устроиться на работу продавцом на табачную продукцию.

Сообщение от saigak

ИМХО, это примерно, тоже самое как взять на работу водителя и за свой счет обучить его вождению и получение прав тоже оплатить.

А еще раз ТК почитать?
"Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)"


И не путайте профессиональную подготовку и медицинские показания.

ИМХО, это примерно, тоже самое как взять на работу водителя и за свой счет обучить его вождению и получение прав тоже оплатить.

Нелепость, думаю, что это стоит рассматривать как обязательное требование для приема на такую работу. Ведь, если вы не здоровы (соответственно не можете непосредственно ПРОДАВАТЬ), то на фига вы нужны работодателю.

Сообщение от saigak

ИМХО, при устройстве на работу медкнижка должна быть за счет работника, а вот в процессе работы - по ст.213.

А где конкретно написано, что при устройстве за счет работника? Хотелось бы ссылочку на закон.

ИМХО, при устройстве на работу медкнижка должна быть за счет работника, а вот в процессе работы - по ст.213.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 16 августа 2004 года N 83
"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)"

для продавцов промышленных товаров не нужны санитарные книжки....
нужны для продавцов продовольственных товаров и организаций общественного питания....

а какие санкции ожидают работодателя если продавцы промышленных товаров не имеют медкнижек? Заранее благадарю за ответ.

ст. 213 ТК РФ

Подскажите пожалуйста, должен ли работодатель возмещать расходы работнику связанные с первичным оформлением санитарной книжки (прохождение специалистов-врачей, сдача анализов). Если должен, то на основании какого закона и за счет каких средств?