Ответить в теме

Сообщение от Weselova

Подскажите, а при расчете больничного все-таки надо из дохода вычитать КНО за доп.отпуск, то есть начисленный не при увольнении?

не надо

Подскажите, а при расчете больничного все-таки надо из дохода вычитать КНО за доп.отпуск, то есть начисленный не при увольнении?

оплачиваются календарные дни

Подскажите пожалуйста, при расчете больничного средний средний дневной заработок умножается на количество календарных дней болезни (т.е. те что указаны в самом больничном листе) или рабочих дней, которые я во время болезни не отработала? В бухгалтерии организации утверждают, что в расчет берутся только рабочие дни. Посмотрела ФЗ № 255, так там вроде как о календарных днях говорится..

Сообщение от Генук

так рассуждать, то в 2009 году вообще был ЕСН и не было никаких взносов... поэтому можно было всем ноль ставить за 2009 год...

короче... гляньте основной документ: ст.2 343-ФЗ в ред. 21-ФЗ

Согласна! спасибо)

Вот и я растерялась. Спасибо большое, Генук и Аноним !
Поизучаю ещё этот Закон, а то бегло пробежалась.

так рассуждать, то в 2009 году вообще был ЕСН и не было никаких взносов... поэтому можно было всем ноль ставить за 2009 год...

короче... гляньте основной документ: ст.2 343-ФЗ в ред. 21-ФЗ

Согласно Постановлению Правительства 120 от 1.03.2011 в расчет больничного включаются "выплаты в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы". А НК 2009 года КНО необлагалась...разве не так?...

КНО включается в любой год справки

Сообщение от Сильвада

Очень прошу посмотреть и сказать правильно ли я делаю, а то запуталась совсем.
Работник болел 4 дня в марте 2011г. Работает у нас с 13 апреля 2009г., доход: 2009г. 37500 (отпуска не выкидывала) а б/л надо выкидывать из расчета ? Доход 2010г. 80000. Справка с пред места работы : доход 2009г. 21800 руб.
Считаю: (37500+21800+80000) / 730 =190,82
Сравниваю с МРОТ: 4330*24/730=142,36
Начисляю б/л 4*190,82*100%=763,28 руб.
И ещё вопрос по заполнению справки: если бывший работник попросит за 2009, 2010 г.г. мне надо включать туда компенсацию отпуска, она ведь не облагалась взносами ?
В справке заработок всё равно писать, если мы на спецрежиме и у нас начисления не облагались ФСС ?

Расчет верный! Б/л в расчет среднего заработка не включается! Компенсация в 2009 году не облагалась, в 2010 году облагалась, так и включайте!

Очень прошу посмотреть и сказать правильно ли я делаю, а то запуталась совсем.
Работник болел 4 дня в марте 2011г. Работает у нас с 13 апреля 2009г., доход: 2009г. 37500 (отпуска не выкидывала) а б/л надо выкидывать из расчета ? Доход 2010г. 80000. Справка с пред места работы : доход 2009г. 21800 руб.
Считаю: (37500+21800+80000) / 730 =190,82
Сравниваю с МРОТ: 4330*24/730=142,36
Начисляю б/л 4*190,82*100%=763,28 руб.
И ещё вопрос по заполнению справки: если бывший работник попросит за 2009, 2010 г.г. мне надо включать туда компенсацию отпуска, она ведь не облагалась взносами ?
В справке заработок всё равно писать, если мы на спецрежиме и у нас начисления не облагались ФСС ?