Ответить в теме

Аноним, чтобы не испортить человеку трудовую не мешало бы ознакомиться с правилами заполнения трудовых....

Сообщение от Storn

ни какую ставку в трудовой книжке указывать не нужно

А где ж её указывать? в договоре?

а в трудовой обычно указывается ставка

ни какую ставку в трудовой книжке указывать не нужно

Сообщение от Storn

mr.Den, нет если он у вас будет работать неполный рабочий день...

это указывается в тр договоре в условиях работы, а в трудовой обычно указывается ставка, если она не 1.

mr.Den, нет если он у вас будет работать неполный рабочий день...

Ну выход то какой? Если я офрмлю человека просто напишу в трудовой "принтя на должность..." и буду официально платить ему 400 рублей за неполный рабочий день. закон о МРОТ не нарушу?

Сообщение от Petrovael

А ставку всё-равно указывать надо.

в трудовой? зачем?
точнее так: на основании чего?

Если единственное место работы то, конечно, не надо писать "по совместительству". А ставку всё-равно указывать надо.

Сообщение от Petrovael

Принят по совместительству на дожность .... по ставке....

Та это не совместительство получается, это единственное место работы будет...или без слова совместительства тогда писать?

Принят по совместительству на дожность .... по ставке....

Сообщение от Petrovael

можно. с указанием ставки

То есть можно заполнить трудовую просто указать там 0,01 ставки?

можно. с указанием ставки

По трудовой БЕЗ совместительства на полную ставку только можно проводить или нет?
или тоже можно на 0,01?

mr.Den, с 2011 года при УСН платить будут во все фонды.
А медполис и оплата больничных никак не связаны. Поскольку больничные оплачивает ФСС, а не ФОМС

Сообщение от mr.Den

значит полис не нужен, а вот налоги все и фcc и пфр? т.е. получается я за медицинскую страховку платить буду просто так?

Я думаю, что если человек берет больничный и по основному месту работы и по совместительству, то платить нужно со всех сумм

http://www.pfrf.ru/rates_premiums/13015.html вот что откопал на сайте нашего ПФР, из этого следует что нужно платить только 14% в ПФР и все?
у нас ООО УСН

Сообщение от Domna

Директором назначают решением учредителя(ей) ООО, значит есть зарплата, пусть и 0,01 ставки. С начисленной зарплаты и платите все касающиеся зарплаты налоги.
И медицинский полис получаете, как работник на основном месте работы, зачем Вам два полиса.

значит полис не нужен, а вот налоги все и фcc и пфр? т.е. получается я за медицинскую страховку платить буду просто так?

Сообщение от mr.Den

Я директор,работаю у себя по совмещению на 0,01 ставки.

Директором назначают решением учредителя(ей) ООО, значит есть зарплата, пусть и 0,01 ставки. С начисленной зарплаты и платите все касающиеся зарплаты налоги.
И медицинский полис получаете, как работник на основном месте работы, зачем Вам два полиса.

ООО

у себя это где? на даче?

Я директор,работаю у себя по совмещению на 0,01 ставки.
Нужно ли мне самому себе делать медицинский полис?
Нужно ли и куда платить за медицинское страхование?
Нужно отчислять в ФСС и ПФР?
Какие налоги ещё нужно платить?