Ответить в теме

Спасибо большое за информацию.

Особенность есть только, если с ИП заключен договор ГПХ по виду деятельности, указанному в свидетельстве. Тогда налоги и взносы платит он.

для вас он - обычный работник, никаких особенностей

Сообщение от Andyko

никаких особенностей

А пенсионные и прочие взносы с 2011 года (упрощенцы мы), НДФЛ перечислять как обычно?
Просто Ип же и так сам платит за себя взносы.
Извиняюсь, за настырность, просто помню, что у одного буха были какие-то проблемы со сдачей отчета в пенсионный, т.к. оказалось, что один из сотрудников оформлен как ИП.

можно
никаких особенностей

Можно ли принять на работу человека, зарегистрированного как ИП? Есть тогда какие-либо особенности в заключении с ним договора? Можно оформить обычный трудовой договор или как? Какие особенности в отчислениях от заработной платы такого сотрудника? Какие налоги платить, какие нет?

Если была такая тема или статья с ответами на подобные вопросы, дайте, пожалуйста, ссылку.
Спасибо.