×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Смена директора + новый устав + И.О.

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 22.12.2010, 10:15
    Leila
    Аноним, Вы это к чему? В посте 3 четко написано "директор". После этого поста все ответы на это ориентированы.
  • 22.12.2010, 10:10
    Аноним
    Погодите ребята.
    Какой ИО?
    ВРИО предусмотрен только в АО.
    В ООО такого монстра делать никчему.
    Участники могут ( а есть мнение, что и должны) избрать нормальный ЕИО, сведения о нем по 14001 форме внести в ЕГРЮЛ.
    В этой ситуации, если участники по какой то прничине не хотят назначать ЕИО, можно от действующего ЕИО выдать доверенность заму (будущему ЕИО).
    А приказ тут както не в тему.
  • 21.12.2010, 11:18
    Law
    Это все?
  • 21.12.2010, 10:49
    Аноним
    Снова здравствуйте. Заполняю 14 форму. Подкорректируйте, пожалуйста, в случае ошибки: я заполняю первые 3 листа, поставив галочки в п. 2.1 и 3.2, а также заполняю лист Б. Это все?
    Заранее спасибо
  • 20.12.2010, 15:57
    Аноним
    Спасибо и Вам, Law.
  • 20.12.2010, 14:47
    Law
  • 20.12.2010, 14:43
    Аноним
    Leila, еще раз спасибо. Значит дату указывать не буду. И устав менять тоже, значит можно обойтись только старой 14-й формой?
  • 20.12.2010, 14:37
    Leila
    Так значит, можно в устав изменения не вносить и подождать до внесения изменений непосредственно в учредительные документы?

    Иванова назначить директором, заключив с ним контракт на 2 года с "___" ________ 2010 г. Вся загвоздка заключается в дате заключения контракта в свете уведомления налоговой в течение 3-х дней - не знаю какое число ставить или его указания можно как-то избежать?
    Если не укажете дату, будет считаться, что с момента принятия решения. Так же будут и три дня отсчитываться.
  • 20.12.2010, 14:17
    Аноним
    Leila, спасибо за ответ. Так значит, можно в устав изменения не вносить и подождать до внесения изменений непосредственно в учредительные документы?
    И еще вопрос как лучше сформулировать решение: Иванова назначить директором, заключив с ним контракт на 2 года с "___" ________ 2010 г. Вся загвоздка заключается в дате заключения контракта в свете уведомления налоговой в течение 3-х дней - не знаю какое число ставить или его указания можно как-то избежать?
  • 20.12.2010, 14:08
    Leila
    я так понимаю, сейчас самое время еще и новый устав принять?
    Если хотите.
    И еще вопрос пока нового директора не назначили заместителя указываем как И.О., он же и будет новым генеральным, в протоколе как то нужно указать на основании чего он является И.О. и на какое время?
    Участники ИО не избирают, поэтому и никакого протокола не надо. ИО приказом назначает действующий директор.
  • 20.12.2010, 14:03
    Аноним
    Добрый день, подскажите, пожалуйста, сейчас назначаем нового директора - подаем сведения в налоговую, устав был старый, я так понимаю, сейчас самое время еще и новый устав принять?
    И еще вопрос пока нового директора не назначили заместителя указываем как И.О., он же и будет новым генеральным, в протоколе как то нужно указать на основании чего он является И.О. и на какое время?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •