×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Сотрудника забирают в армию

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 03.12.2014, 11:14
    Галина1977
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    И выходное пособие не забудьте
    Правильно же я понимаю, что это пособие не облагается ни взносами в фонды, и НДФЛ не удерживается?
  • 07.11.2010, 19:21
    Elen.ka
    при условии, что он принесет справку из военкомата, что его забирают в армию.
    ну это вообще не должно обсуждаться... иначе как доказать работодателю, что в армию забирают.
    ну это уж глупость.Кому это нужно пусть тот и оформляет.
    поэтому и предупредила.
  • 07.11.2010, 17:14
    saigak
    Цитата Сообщение от Elen.ka Посмотреть сообщение
    Наверное нужно было самой сходить и оформить эту справку?
    ну это уж глупость.Кому это нужно пусть тот и оформляет.
  • 04.11.2010, 09:40
    Elen.ka
    saigak, будете смеяться, но я у предыдущего генерального в опалу попала из-за того, что отказалась сотруднику внести запись об увольнении по 83 без справки из военкомата, а уволила по собственному. Наверное нужно было самой сходить и оформить эту справку?
  • 03.11.2010, 20:35
    saigak
    Цитата Сообщение от Elen.ka Посмотреть сообщение
    при условии, что он принесет справку из военкомата, что его забирают в армию. Если не принесет, то по собственному.
    ну это вообще не должно обсуждаться... иначе как доказать работодателю, что в армию забирают, а не сам на Канары собрался.
  • 03.11.2010, 09:45
    бух2007
    Аноним, Вы ему должны еще выходное пособие выплатить.

    Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
    призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
  • 03.11.2010, 09:44
    Просто Таша
    И выходное пособие не забудьте, если все-таки по 83-ей.
  • 03.11.2010, 09:42
    Elen.ka
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
    при условии, что он принесет справку из военкомата, что его забирают в армию. Если не принесет, то по собственному.
  • 02.11.2010, 23:18
    saigak
    Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
    Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
    1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
  • 02.11.2010, 22:55
    Аноним
    Сотрудника забирают в армию- по какой статье его увольнять?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •