Ответить в теме

Учнический договор заключается при наличии трудового договора. И не освобождает от выплаты зарплаты

стажер, ученик, нарисовать договор ей, ознакомить с охраной труда

опасно с точки зрения охраны труда. человек допущен не ознакомившись с инструкциями по охране труда. за это серьезная ответственность

Будут расценивать как трудовые. Независимо от родственных связей

Так получилось, что время от времени меня в моем магазине заменяет и помогает сестра (как продавец), бывает, что и на полный рабочий день. Денег я ей за это не плачу, трудового договора и т.п. нет, взносов никуда тоже нет (не с чего), единственное - от своего ип я сделала ей мед. книжку. Вопрос такой: если будет проверка (налоговая, например) и попадет на ее будут ли они это расценивать как неофициальные трудовые отношения? Как мне лучше поступить с таким "бесплатным работником"?
За ранее - спасибо за ответы.