Ответить в теме

Сообщение от Аноним

Спасибо большое за быстрый ответ.
А еще а если бы в отпуск уходил бы человек с середины месяца . Тогда бы в отпускные считалась з/плата за половину месяца?

зарплата всегда считается за ОТРАБОТАННЫЕ дни

Olya09, не все, больничные не входят.
Постановление Правительства № 922 о расчете среднего посмотрите.

А в "начисленные суммы" расч. периода входят все виды премий,болльничные пособия?
не должны входить сумма предыдущих начисленных отпускных?

Спасибо огромное!!!

Тогда бы в отпускные считалась з/плата за половину месяца?

Нет, если в расчетном периоде, т.е. за предшествующие 12 мес. есть отработанные дни и начисленные суммы.

Спасибо большое за быстрый ответ.
А еще а если бы в отпуск уходил бы человек с середины месяца . Тогда бы в отпускные считалась з/плата за половину месяца?

НДФЛ 1362,00 (удерживается в целых рублях)
к выдаче - 9114,20

Ваш расчет правильный, только не 289 дней, а 28!

Прошу помощи в расчете отпускных .
Работник работае с 08.03.2009г
Ни разу не был в отпуске.
Оклад 11000
Я расчитала так 11000х12/29,4х12=374,15
374,15х 289(дней)=10476,20
НДФЛ 13%=1361,91
К выдачи 9114,29
Проверьте правильность расчета.