Ответить в теме: как платить НДФЛ
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
почему это? у нас полстраны по документам в отпуске, а на самом деле на рабочем месте
Sunnyyyyyy, для расчета пени в верхних менюхах есть Калькулятор пени... забейте свои данные и получите сумму =) ...а по моему, если я конечно не ошибаюсь если сотрудник находится в отпуске, то подписанные им в этот период документы не будут действительны...
отпуск не ограничивает его телодвижений и не запрещает ему подписывать бумажки оформляйте ему б/с на апрель-май и не парьтесь
мне больше понравилась идея начислить з/п с июня месяца и не платить каких пеней и штрафов. А может как-то отразиться тот факт, что в апреле и в мае было несколько сделок, а ген. директор в это время был в отпуске за свой счет, но подписывал документы и ходил в банк?
сдайте отчетность, подождите недельку-другую и закажите акт сверки или справку по взаиморасчетам, там всё отразится
попробую у них узнать. а штрафы и пени я сама себе рассчитываю и плачу или жду, когда мне фонды и налоговая пришлет?
ой, по-моему календарные 1500*7,75%/300*30 = 11,625 а вы не хотите уточнить в налоговой?
по штрафам понятно, а как пени рассчитать? ставка рефинансирования 7,75%. Ппедположим в ПФ+ФСС надо заплатить 1500руб. и НДФЛ 1500руб. просрочка примерно 30 дней (какие дни считать рабочие или календарные)? То как рассчитать сумму пени?
вот именно
Сообщение от Sunnyyyyyy нам сначала сказали, что пока нет больших оборотов з/п можно не платить, мы и расслабились. А сейчас знакомые сказали, что если деятельность идет, то з/п должна начисляться, вот и спохватились. оформите за весь прошедший период отпуск б/с приказом по личному заявлению а с июня начисляйте и платите
jul-2000, Сообщение от Sunnyyyyyy у нас один сотрудник - ген. директор
Директор гад,работать не хочет) Он один оформленный сотрудник на фирме?
начисление производится один раз в месяц - последним числом месяца, после наисления ЗП сразу начисляются налоги-взносы. штраф за неуплату 5% от суммы платежа, пени стандартные - 1/300 ставки рефинансирования от суммы неуплаченного налога/взноса за каждый день просрочки
а надо разделять выплаты на авансы и з/п или сразу в конце месяца начислить з/п за месяц? не могу найти в этой главе, какие штрафы и пени? мне хотя бы представлять о какой сумме идет речь?
кто вам такое сказал? оформлен работник - значит по-любому ему надо начислять и платить другое дело если он б/с
нам сначала сказали, что пока нет больших оборотов з/п можно не платить, мы и расслабились. А сейчас знакомые сказали, что если деятельность идет, то з/п должна начисляться, вот и спохватились.
ооо, как у вас всё запущено... начисляйте концом месяца: апрель 30.04, май 31.05, июнь 30.06 при выплате не забудьте про компенсацию, дни задержки - календарные платите когда угодно, но чем раньше - тем лучше все равно штрафы-пени будут
можно сразу в ПФ и ФСС за 3 месяца заплатить взносы? и сразу НДФЛ за 3 месяца, когда буду выдавать з/п?
нет, я сейчас этим и занимаюсь
клерк 2010, мы тут сейчас не о том кто хочет работать Sunnyyyyyy, у вас ЗП директору за апрель, май, июнь начислена?
Директор гад,работать не хочет)
так она у вас начислена эта зарплата? или нет?
у нас один сотрудник - ген. директор. Трудовой договор с ним подписан с 15 марта. Но он был в отпуске за свой счет с 15.03-15.04, потом работал до 04.05, потом пять отпуск на несколько недель и т.д. В общей сложности получается, что надо выплать з/п за апрель ( отработанные 12 раб.дней), май (8 раб. дней) и июнь (5 раб. дней)
Сообщение от Sunnyyyyyy мы ничего не закрывали, простите, а с какого числа у вас приняты сотрудники?
мы ничего не закрывали, у нас организация только открылась. Сейчас за 2 квартал надо делать отчетность в фонды и сейчас начали начислять з/п. А компенсацию обязательно платить? Я сама себе плачу з/п и мне компенсация не особо нужна. А 1С сама рассчитывает сумму компенсации и как считать просроченные дни - это рабочие или календарные?
Еще и по зарплате должны расчитать компенсацию за несвоевременную выдачу. а начислять з/п надо последним днем месяца! Как же вы месяцы закрываете без начислений?
раздел IV НК РФ читайте
а какого размера ширафы и ск. % пени? это все копейки или какие-то уже сущестенные суммы?
штрафы, пени
чем мне грозит просроченная оплата в ПФ и ФСС? я только сейчас буду начислять и выдавать з/п за апрель, май и июнь. спасибо за НДФЛ
Правила форума